情緒管理的方法 情緒管理的方法與技巧ppt2022

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文章插圖
1、情緒管理(Emotion Management)是指通過研究個體和群體對自身情緒和他人情緒的認識、協調、引導、互動和控制,充分挖掘和培植個體和群體的情緒智商、培養駕馭情緒的能力,從而確保個體和群體保持良好的情緒狀態,并由此產生良好的管理效果 。
2、這個名詞最先由因《情緒智商》(《Emotional Intelligence》) 一書而成名的丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman) 提出,認為這是一種善于掌握自我,善于調制合體調節情緒,對生活中矛盾和事件引起的反應能適可而止的排解,能以樂觀的態度、幽默的情趣及時地緩解緊張的心理狀態 。
3、心理暗示法從心理學角度講,就是個人通過語言、形象、想象等方式,對自身施加影響的心理過程 。
4、這個概念最初由法國醫師庫埃于1920年提出,他的名言是“我每天在各方面都變得越來越好” 。
5、自我暗示分消極自我暗示與積極自我暗示 。
6、積極自我暗示,在不知不覺之中對自己的意志、心理以至生理狀態產生影響,積極的自我暗示令我們保持好的心情、樂觀的情緒、自信心,從而調動人的內在因素,發揮主觀能動性 。
7、心理學上所講的“皮格馬利翁效應”也稱期望效應,就是講的積極的自我暗示 。
8、而消極的自我暗示會強化我們個性中的弱點,喚醒我們潛藏在心靈深處的自卑、怯懦、嫉妒等,從而影響情緒 。
9、與此同時,我們可以利用語言的指導和暗示作用,來調適和放松心理的緊張狀態,使不良情緒得到緩解的方法 。
10、心理學的實驗表明,當個人靜坐時,默默地說“勃然大怒”、“暴跳如雷”、“氣死我了”等語句時心跳會加劇,呼吸也會加快,仿佛真的發起怒來 。
11、相反,如果默念“喜笑顏開”、“興高采烈”,“把人樂壞了”之類的語句,那么他的心里面也會產生一種樂滋滋的體驗 。
12、由此可見,言語活動既能喚起人們愉快的體驗,也能喚起不愉快的體驗;既能引起某種情緒反應,也能抑制某種情緒反應 。
13、因此,當我們在生活中遇到情緒問題時,我們應當充分利用語言的作用,用內部語言或書面語言對自身進行暗示,緩解不良情緒,保持心理平衡 。
14、比如默想或用筆在紙上寫出下列詞語:“冷靜”、“三思而后行”、“制怒”、“鎮定”等等 。
15、實踐證明,這種暗示對人的不良情緒和行為有奇妙的影響和調控作用,既可以松弛過分緊張的情緒,又可用來激勵自己 。
16、 注意力轉移法注意力轉移法,就是把注意力從引起不良情緒反應的刺激情境,轉移到其它事物上去或從事其他活動的自我調節方法 。
17、當出現情緒不佳的情況時,要把注意力轉移到使自己感興趣的事上去,如:外出散步,看看電影、電視、讀讀書、打打球、下盤棋,找朋友聊天,換換環境等,有助于使情緒平靜下來,在活動中尋找到新的快樂 。
18、這種方法,一方面中止了不良刺激源的作用,防止不良情緒的泛化、蔓延;另一方面,通過參與新的活動特別是自己感興趣的活動而達到增進積極的情緒體驗的目的 。
19、 適度宣泄法過分壓抑只會使情緒困擾加重,而適度宣泄則可以把不良情緒釋放出來,從而使緊張情緒得以緩解、輕松 。
20、因此,遇有不良情緒時,最簡單的辦法就是“宣泄”;宣泄一般是在背地里,在知心朋友中進行的 。