自動離職工資怎么算 自動離職工資怎么算的

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1、沒有簽合同和交社保就是違法你隨時可以要求解除勞動關系,要求單位支付應得工資,支付經濟補償金 。
2、工作滿1年補償1個月工資,滿半年不滿1年也是1個月,不滿半年是半個月 。
3、沒簽合同,雙倍賠償,還得補交社保沒有簽合同 。
4、還可以要求雙倍工資,從你工作的次月開始支付,最長11個月準備好證據 。
5、工資條、工作證、考勤記錄等,跟單位協商,協商不成 。
6、去當地勞動局申請勞動仲裁,你可以要求應得賠償 。
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