體檢不合格的 , 取消資格 , 其缺額從面試合格人員中 , 按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補 。
根據崗位需要開展心理素質測試 。 心理素質測試不合格的 , 直接淘汰 。
時間、地點另行通知 。
(六)考察
考察由招聘單位具體實施 , 內容、標準等參考人民警察錄用要求 。
(七)公示
根據考生綜合成績、體檢結果、考察情況等要素 , 綜合排名后 , 向社會公示擬聘人員名單 , 公示期為5個工作日 。
(八)聘用
公示期滿后 , 對沒有問題或者反映問題不影響招聘的 , 予以聘用;對有問題并查有實據的 , 不予聘用;對反映有問題 , 但一時難以查實的 , 暫緩聘用 , 待查實并做出結論后再決定是否聘用 。
符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓 , 培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續;考核不合格的 , 取消警務輔助人員聘用資格 。 考生接到聘用通知后 , 須在規定時間內報到 , 無正當理由逾期者 , 取消聘用資格 。
合同和待遇
聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同 , 首期合同不低于5年 。 工資待遇實行層級化管理 , 繳納“五險一金” 。
疫情防控
(一)根據疫情防控工作有關要求 , 考生應提前申領浙江“健康碼”綠碼且健康狀況正常 , 經現場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環節 。
(二)考生應切實增強疫情防控意識 , 嚴格按照防疫要求做好個人防護工作 , 并在招聘各環節中自覺服從現場疫情防控管理 , 具體要求詳見考生防疫須知 。 來自國(境)外或中高風險地區的考生 , 因有旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的 , 視為正常缺考 。 如隱瞞情況擅自參加招聘各環節造成不良后果的 , 責任自負 。
(_原題《今起招聘!共656名!加入杭州警隊的機會來了 , 趕緊報名》 。 編輯 吳盈秋)
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