招聘|珠江三角洲各大家電廠的技術人員月薪已升至8500元，但年輕人還是不愿意去電子廠格蘭仕|第一財經|春節

今年的招聘比去年容易，因為工人的工資增長了10%左右，沒有那么多防疫限制，一些小企業因訂單減少而關閉。人口減少是一種趨勢。

元宵節過后，家電企業紛紛復工。第一財經記者了解到， 2022年，珠江三角洲大型家電廠一線技術工人的最高月薪已升至8500元。由于行業福利的改善和優勝劣汰，今年招聘工人比去年要好。然而，珠三角一些小家電企業表示，目前只有約60%的工人重返工作崗位，招募年輕人并不容易。大型企業在春天提高福利并吸引技術人員
格蘭仕于2月7日開始工作。 2月8日，格蘭仕微信官方賬號發布了技術人員招聘信息。目前格蘭仕有足夠的訂單。春節期間，格蘭仕家電銷售同比增長20% ，一季度外貿訂單增長30%以上。格蘭仕自第一個月的第七天開工以來，所有生產車間都已滿負荷開工，全面推進生產擴張，為社會招聘各類技術人員。中山黃埔和佛山順德工廠一線技術人員的綜合月薪為5000-8500元。
2022年，廣東格蘭仕集團計劃支持15萬臺微波爐/天的生產能力，全面推進增資擴產。格蘭仕近日派出團隊赴廣西貴港、欽州、榆林、梧州等地招聘員工，推動“去云”招聘，并實施“全員”戰略，為技術人員向上發展開辟渠道。格蘭仕對《第一財經》記者表示：“由于生產規模的擴大，技術人員仍有一定差距。 ”勞動力成本一直在上升，不包括培訓和其他成本。
美的家用空調廣州南沙工廠也在今年春節前后增加了福利并招聘了工人。 2月3日，工廠相關人士在微信朋友圈曝光了工資及招聘條件——月薪5000-7000元，月休4天，五險一金，包括食宿；16至45歲，男性或女性，無教育要求；穩定就業補貼1500元，省內票價補貼200元，省外400元。 2月4日，美的空調招聘中心開始對員工進行登記。 2月6日，工廠重新開業。第二天，已經辭職的員工也歡迎回來。
2月16日，美的家用空調廣州南沙廠相關人士對第一財經記者表示， “人員缺口已經填補到位，今年招聘很好。 ”這可能是因為美的空調訂單穩定，福利待遇提高。 2021 ，他們兩次漲工資。 “去年的基本工資是2100元，今年是2300元。其他的加薪都反映在崗位工資中。 ”對于人工成本的上升，工廠將通過提高生產和運營效率來消化。
“元宵節過后，奧馬爾冰箱廠恢復了工作和招聘。總體形勢樂觀。 ”奧馬爾冰箱的相關人士告訴《第一財經》記者，首先，一線員工的缺口很小。春節后恢復工作，差距約為1400 ，低于2021 。第二，新招聘員工的留任率很高。截至2月中旬， gap人員的招聘效率很高。目前，保留率約為70% ，比去年同期有所增加。
目前，中山奧瑪爾冰箱廠一線員工月薪在5350～8000元，比2021年初增長13% ，同比增長19% 。同時，自2020年疫情爆發以來，對“0”感染的安全和防疫宣傳，以及由于疫情和經濟不穩定，員工對流動性的選擇更加謹慎，也使得奧馬爾在2022年的招聘形勢樂觀。
中小企業的回報率不同，很難招募年輕人
與訂單充足的大型家電企業相比，今年春季初中小家電企業的訂單并不全滿。盡管行業內適者生存和應對疫情的經驗豐富使今年的招聘工作比去年更容易，但招聘年輕工人卻更難。
2月10日，中山樂圖電器總經理李明陽對《第一財經》記者表示，中山南投家電企業今年的訂單普遍不理想，開工率不夠，員工想找更好的工作，年輕員工一般不愿意去工廠車間，而且大多數申請者都在40歲以上。 “我們現在更容易招聘” ，但來自其他省份的員工和候選人通常在元宵節后回來。