工人|14億人口大國，工廠卻出現招工難問題，是誰趕走了打工人？珠海|招聘

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新春佳節已經過去，現在已經進入了新春招工的旺季，各個工廠都開始打出了招聘廣告，如果仔細看那些招聘內容的話，就會發現各個工廠給出的待遇還是不錯的。比如說，普通工人入職的話，一個月少則也有三四千元月薪，多的話能有五六千元，再加上其他方面的各種福利待遇，進廠打工似乎也能拿到不錯的薪酬。
而且，工廠還給出了一大福利，老招新的話，只要新人順利轉正了，那么老員工就能得到一筆數百元的酬金呢。這樣的激勵措施，讓那些老員工就像打了雞血一樣，非常熱情地號召自己的親朋好友來應聘。

然而，就算是工資給得不少，老員工也熱情邀請，愿意去工廠打工的人還是不多的，很多工廠依舊出現了招工難的問題。在短視頻網站上就會發現，很多工廠老板擺著招聘的桌子，苦等了很久都沒有多少人來應聘的， 2021年新春招工難的現象，到2022年還是如期而至了。
不進廠的年輕人，都去哪了？
在人們的認知里，進廠是很多學歷不高的年輕人最主流的方向，然而現在很多年輕人已經不想進廠打工了，那么，不進廠的他們都去哪了？其實，主要是當外賣員去了。

【工人|14億人口大國，工廠卻出現招工難問題，是誰趕走了打工人？】不知大家發現沒有，現在外賣騎手的數量特別多，而且還出現了很多的女性騎手，女性連工廠無需風吹雨淋的優勢都視而不見了，寧愿選擇來當外賣騎手，可見外賣騎手確實是有比進廠打工更好的地方。
確實，外賣騎手的工資真的并不比工廠給得少，據職友集統計了近一年 7322 份樣本得出的數據顯示，外賣騎手月平均工資達到了9600元，最多人拿8000-10000元。雖然說并非所有騎手都能拿到這么高的月薪，但是很多普通的騎手，一個月也能有五六千元的收入，并不比進廠打工少，所有跟騎手比起來，進廠打工在工資上并沒有多少優勢。

工廠有哪些不好的地方？
如果僅僅是因為工資的問題，并不會成為勸退年輕人最大的問題，因為還有很多老工人在一家工廠工作了十幾年甚至幾十年呢，那么，是什么問題真正勸退了年輕人呢？有三個方面。
第一，工廠很枯燥。尤其是當一線流水線上的工人，工作內容是非常枯燥的，雖然很簡單，但是日復一日都要重復同一個動作，還不能分分心摸摸魚，精神要高度集中，時間長了，工人會身心俱疲。

第二，工廠很累人。很多的工廠里，工人是不能坐著的，一整天都只能站著工作，而且工作時間很長，就連去上廁所都要打報告，還被限制了時間，如果訂單多，那么晚上還要加班，這樣的工作強度，會讓工人覺得特別累。
第三，工廠不自由。外賣騎手存在的一個問題是，由于需要快速開車送外賣，很容易出現車禍，但是相對應的，外賣騎手的時間是很自由的，累了就可以暫時不接單，或者是某天一整天都不接單，好好地休息一下。而工廠是不行的，很多工廠月休只有4天，甚至是更少，再加上加班的時間，一個月大部分時間都在上班，請假是很困難的，是要扣錢的，真的是一進工廠，如進牢籠。