【大公司|這么內卷,該如何找工作】
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在這個內卷的時代找到合適的工作并不容易 。如果我們把自己比作一個產品 , 我們往往只考慮它本身的功能 , 而忽略了產品的定位以及相應的市場和商業模式 。內卷時代如何找工作?
1. 識別行業網民常說 , 選擇大于努力 。 此外 , 雷軍先生還在發布會上表示:“are you ok ” , 還表示“站在風口上 , 豬會飛” 。 而在小米總部門口 , 豎立著一頭帶翅膀的豬雕塑 。
因此 , 這也間接證明了“選擇大于努力” 。 所以 , 在找工作的時候慎重選擇行業是我們所有人都需要認真對待的一件大事 。 我們要選擇正確的行業方向 , 然后全力以赴迎頭趕上 , 才能在事業上事半功倍 。
“朝陽”業:雖然過程中會有起起落落 , 但只會越來越好 , 直到成功 。 就像13-15年的“朝陽”互聯網時代 , 在各類互聯網人才和產品資源稀缺的背景下 , 大部分認真做的互聯網產品都獲得了成功(融資) 。
甚至在那個時候 , 很多做互聯網產品的人都不把用戶當“人” , 各種收割用戶都是成功的 。 那是因為它屬于“朝陽”行業的早期 , 屬于以公司為王的時代 。 產品好不好 , 不管用戶喜不喜歡 , 只要用戶想使用這個產品 , 就必須遵守公司制定的規則 。(這是真的)
“夕陽”行業:表面上看似平淡無奇 , 連鍋都裝滿了 , 但變化很快 。 昨天 , 我坐在年薪百萬元的辦公室里 。 今天 , 我因為其他原因被迫離開 , 開始為下個月的月供如何支付而發愁 。
最好的例子就是最近非常火爆的教育培訓事件 , 讓曾經繁榮的教育培訓行業幾乎因為政策而“倒閉” 。 就像你進入豪華泰坦尼克號的頭等艙 , 卻不知道它會沉入冰層 。 看似奢華的旅程 , 結果卻終將沉淪 。
所謂的“朝陽”和“夕陽”行業沒有絕對的界限 , 它們包含了不確定性、模糊性、復雜性和可變性(提示:VUCA時代) , 但我們還是要積極面對 , 不要想同應該總是改變 。 因此 , 認清行業是找工作的第一步 。 只要我們邁出第一步 , 選擇一個符合商業世界發展的行業 , 我們就會有一個更有前途的(金錢)未來 。
二、選擇公司1. 看有沒有前途
經過行業和賽道篩選 , 剩下的行業和賽道自然是相關公司 , 我們需要從這些公司中選擇最適合我們簡歷的公司 。 首先 , 在這些公司中 , 根據自己的需求選擇看未來和看錢 。 為什么有辦法賺錢?說起市儈 , 不是每個人都為了“錢”而工作(凡爾賽警告不要為了錢) , 所以有一種說法是錢 。
錢途:錢途跟行業差不多 。 一家公司的業務越好 , 它的利潤就越好 , 它就越能支付高額的工資和福利 。 為了穩定現有業務 , 實現業務穩定增長 , 此類企業會高度重視核心業務人員 , 避免核心人員跳槽或被挖走 。 因此 , 他們的薪資水平和公司福利都是整個行業的佼佼者 。
Future:Future類似于錢途 , 其實都是為了自己的“利益” , 但與錢途不同的是 , 錢途看的是短期內放在表面的錢 , 比如工資、福利、期權等 。等待 。 而未來不僅僅是“錢”這個單一維度 。 除了錢 , 還有技能學習、圈內聲望等等 , 未來讓我們知道哪些錢該掙 , 哪些不該掙 。 例如:我不在乎錢 , 我可以免費工作 。 我只是想要一個進圈的機會 , 學習大廠的方法論 , 前人的價值觀和態度 。
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