|下班后的工作消息，該不該秒回

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職場人兢兢業業上班一天，當下班之后，拖著疲憊的身體，想著終于可以放松一下，領導突然發來工作消息，你是回還是不回？
小編以為，工作消息還是要回復的，也是出于一種禮貌，但是回復的快慢也要看工作的輕重緩急。
通常公司里特別緊急的事情，如果對方不想打擾到你，可能會先給你發微信，如果微信沒有回復，領導或者是同事首先都會打電話來描述工作。

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簡訊發來的工作消息，如果在自己當時就看到了，并且事情是非常緊急的，我想大多數人不會當做沒有看到，一般會第一時間回復對方，且及時跟進工作進度。
如果發來的消息是比較重要但是不是很緊急的工作，我可能會10分鐘或者半小時再回復，說下工作進度，并且下一進度大概在什么時間完成。
如果事情不太重要，但是比較緊急，我可能會回復對方，等明天上班了再給他處理。或者是如果有同事也會做這個工作并且在加班，可能讓對方找下加班同事。

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如果事情不重要也不緊急，我可能直接回復個好的。
小編覺得凡是領導的信息不管輕重緩急還是要回復的，但是普通同事，可以酌情回復，是不是（哈哈哈哈哈......領導的馬屁還是要拍的）

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不過，換個思路想一想，老板也是人，同樣的有下班之后的私人空間，如果沒有特別的工作，一般也不會打擾同事，所以看到消息還是及時回復的比較好，如果是已經睡著了，可以第二天做解釋然后回復。
【|下班后的工作消息，該不該秒回】人在職場，下班之后的重要信息還是要回復的，也是對于自己工作負責。