可以說 , 防御性悲觀策略 , 對于我們解決問題有著很大的好處 , 這些好處包括:
1)減少焦慮&提高控制感
心理學教授 Julie norrem 是“防御性悲觀”的主要研究人員 , 她發現 ,防御性悲觀是一種非常有用的降低焦慮的認知策略 。
就拿一次談判來說 , 防御性悲觀的策略會使你進入到“焦慮的深處” , 將“焦慮”分解成一個個具體的“問題” 。
再根據這些具體的“問題”做好充足的準備 , 以避免壞結果的發生 。
也就是說 , “如果你不自己親身體驗并進入焦慮 , 就很難洞察在其中讓你感到無助的究竟是什么 。 ”
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2)接納你的真實感受
研究表明 , 當我們內心感到恐懼和焦慮時 , 試著“保持樂觀”只會讓情緒更加糟糕 。
你會明確地感知到 , 自己的大腦在欺騙自己的行為 , 這種認知失調會增加你的焦慮感 。
然而 , 當我們使用防御性悲觀策略時 , 我們實際上承認了自己的真實感受:我是害怕的 , 我是焦慮的 。
這也正是所謂的“當你正視焦慮和恐懼時 , 它就開始失去壓制你的力量” 。
3)把消極的自我對話變成一種優勢
也許有人認為 , 防御性悲觀是一種“消極的自我設限” 。
事實上 , 它們有著本質的區別 。
和防御性悲觀一樣 , 自我設限也包括告訴自己事情最壞的方面 , 不過它會涉及到某種“自我破壞”和“缺乏準備” 。
而防御性悲觀涉及的 , 則是“過度準備” , 它把消極的自言自語變成了一種準備上的優勢 。
雖然它和自我設限看起來是相似的過程 , 但實際上會產生完全相反的效果 。
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防御性悲觀 , 并不是我們常說的 , 杯子有一半是水 , 悲觀主義者總是傾向于看到有一半是空的 。
對防御性悲觀者而言 , “悲觀主義”只是一種工具 , 他們接納了“半空杯子”的現實 , 并通過“悲觀”激勵自己找到更合適的解決辦法 。
他們的確是“喪”的 , 但他們同時讓“喪”擁有了價值 。
防御性悲觀者VS戰略性樂觀者
那么 , 最后我們討論一個問題:防御性悲觀的策略 , 對所有人都是有利的嗎?
答案是否定的 。
Julie norrem 在研究防御性悲觀的過程中發現 , 有一部分人習慣利用“悲觀” , 而另外一部分人習慣利用“樂觀” 。
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這種對“樂觀”的利用 , 和我們所熟知的“看開一點”差不了多少 。
它指的是 , 在事情發生之前對自己的表現產生樂觀期待 , 甚至樂觀幻想 , 以激勵自己更好地完成任務 , 這種策略被稱作“戰略性樂觀”(strategic optimism) , 同樣 , 習慣使用這種策略的人被稱作“戰略性樂觀者(Strategic Optimist)” 。
為了研究這兩種類型的人 , Julie norrem 做了一項實驗 , 結果表明:
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簡單總結以上的發現 , 防御性悲觀和戰略性樂觀的有效性取決于個人 , 一些人受益于防御性悲觀 , 而另一些人受益于戰略性樂觀 。
沒有哪一種策略對每個人都好 , 重要的是明確自己是“防御性悲觀者”還是“戰略性樂觀者” 。
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