從ChatGPT到Sora，AI訓(xùn)練新霸主橫空出世算法|sora|chatgpt|人工智能

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從ChatGPT到Sora ，到底是誰在背后訓(xùn)練AI
AI革新驅(qū)動(dòng)智能化時(shí)代，背后的人工是關(guān)鍵。 AI能力源自數(shù)據(jù)訓(xùn)練，而人工投入是其核心。從ChatGPT到Sora ，訓(xùn)練師們?yōu)锳I注入知識(shí) ，使其理解語言、解決問題。他們建立模型、標(biāo)記數(shù)據(jù) ，不斷完善算法，讓AI更強(qiáng)大。
隨著AI影響力的逐漸擴(kuò)大，與AI相關(guān)的人才需求也出現(xiàn)了較大增長。
AIGC領(lǐng)域勢頭迅猛， 2024年新春開工首周，新發(fā)職位量激增612.5% 。算法工程師需求旺盛，占比18.95% 。產(chǎn)品經(jīng)理緊隨其后，占比12.63% ，成為熱門崗位。
此外，視覺設(shè)計(jì)、自然語言處理（NLP）、圖像算法也是新發(fā)職位量較多的崗位。
AI崗位職責(zé)
AI崗位主要分為技術(shù)崗、產(chǎn)品崗和質(zhì)檢崗。技術(shù)崗需求最高，占比90%以上。
技術(shù)崗
* 關(guān)鍵崗位：算法工程師
* 招聘量：58.24%
* 技能要求：C++、Python、Java編程語言，機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法
其他熱招技術(shù)崗位包括：開發(fā)工程師、自然語言處理工程師、算法研究員、仿真工程師等。
AI驅(qū)動(dòng)的新興崗位：
* 產(chǎn)品經(jīng)理：主導(dǎo) AI 產(chǎn)品落地，提升用戶體驗(yàn) 。招聘需求旺盛。
【從ChatGPT到Sora，AI訓(xùn)練新霸主橫空出世】* AI 訓(xùn)練師（數(shù)據(jù)標(biāo)注員）：輔助機(jī)器學(xué)習(xí) ，通過標(biāo)注數(shù)據(jù)提供訓(xùn)練資料。入門門檻低，薪資待遇佳，國內(nèi)已建多座標(biāo)注基地。
AI人才熱招行業(yè)及公司
通信電子（30%）、互聯(lián)網(wǎng)（25%）、企業(yè)服務(wù)（15.88%）是AI人才需求最大的行業(yè) 。
熱門崗位：
* 華為：大模型算法工程師、AI解決方案架構(gòu)師、AI算法研究員
* 快手：機(jī)器學(xué)習(xí)算法工程師、推薦算法工程師
* 佳能醫(yī)療：圖像算法高級研究員
7 成以上 AI 人才涌向大型企業(yè)（10000 人以上），占據(jù)絕大部分市場份額。中小企業(yè)（20-99 人）也吸收了 15.59% 的 AI 人才。
三大都市主導(dǎo) AI 人才招聘：
* 北京：24.94%
* 上海：19.91%
* 杭州：17.85%
深圳緊隨其后，占比超 10% 。
一線和新一線城市成為 AI 人才聚合地，招聘崗位包含算法工程師、軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等。
AI行業(yè)薪資攀升， 2024新春開工首周AIGC領(lǐng)域平均年薪達(dá)44.37萬元，月薪約3萬。
AI核心技術(shù)崗位薪資搶眼， 2萬-4萬/月占比最高，算法工程師、模型部署工程師、軟件工程師等崗位最受青睞。一線城市北京、杭州、上海需求旺盛，提供較多高薪AI崗位。
技術(shù)專家高薪招聘
在技術(shù)領(lǐng)域，總監(jiān)和專家職位的高薪令人驚嘆。以上海為例，決策規(guī)劃大模型算法專家薪資高達(dá)6萬-11萬/月。而漢王科技的AI大模型開發(fā)崗，年薪最高可達(dá)312萬。
數(shù)據(jù)顯示， 340條招聘信息中，經(jīng)驗(yàn)為5-10年的碩士應(yīng)聘者，薪資最高可達(dá)26萬/月。技術(shù)專家的薪酬豐厚，反映了行業(yè)對人才的迫切需求。
非技術(shù)崗位薪資水平介于1萬-2萬元/月，受工作內(nèi)容和所在城市影響。二線城市數(shù)據(jù)標(biāo)注平均薪資為3000-6000元/月，一線城市產(chǎn)品經(jīng)理薪資為1.2萬-2.6萬元/月。總體而言，技術(shù)崗位薪資水平明顯優(yōu)于非技術(shù)崗位。
人工智能的蓬勃發(fā)展創(chuàng)造了就業(yè)新天地：
* AI崗位持續(xù)火爆，需求日益增長。
* AI催生全新職業(yè) ，技術(shù)要求不斷提升。
* 隨著AI滲透各個(gè)領(lǐng)域，專業(yè)人才需求激增。

* 數(shù)據(jù)來源：牛客網(wǎng)、獵聘大數(shù)據(jù)等公開資料整理。
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