00后|“胃不好，消化不了畫餅”，00后辭職理由火了，爭當(dāng)退休預(yù)備員？退休|社會養(yǎng)老

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時代在變化，工作中老板和員工之間的關(guān)系似乎也發(fā)生了變化。現(xiàn)在職場中是95后和00后的天下，他們年紀(jì)輕有沖勁，到了崗位上可以帶動更高的熱情。

同時他們也各具個性，對事情有自己的看法，堅持以自我為中心，所以難免會做出一些讓人意想不到的事情。

00后基本都是剛剛走出校園邁入社會，隨著國家教育的不斷擴(kuò)招，等到00后就業(yè)的時候壓力也是比較大的。家長希望00后在找到工作后能穩(wěn)定發(fā)展，可他們并不是這樣想的。
“胃不好，消化不了畫餅” ， 00后辭職理由火了前段時間一名員工的辭職信在網(wǎng)上大火，其中最讓人印象深刻的一句話就是：“胃不好，消化不了畫餅” 。一句話擊中了多少打工人的心聲！

有多少人入職之后才發(fā)現(xiàn) ，公司原先許諾的待遇都是畫大餅，員工雖然不滿但也沒有辦法，可現(xiàn)在這些00后卻直接寫在辭職信中，屬實的太硬核了！

還有員工在辭職信中，明確表明了自己00后的身份，表示自己并沒有生活和經(jīng)濟(jì)的壓力，所以決定辭職。
辭職信中可以明顯感覺出00后態(tài)度的強(qiáng)硬，可能老板看到這樣的辭職信也是很無奈。
還有網(wǎng)友調(diào)侃：對于00后來說，試用期不是試用他們，而是試用老板，如果覺得老板態(tài)度不好就會辭職，誰都攔不住。

00后辭職的理由也是一個比一個奇特，回家繼承家業(yè)的理由讓人無法拒絕，不知道這個家業(yè)有多大，是否可以讓00后不再需要出來工作。

這位00后更是簡單明了，辭職理由都不愿寫了，還能明確的告訴老板：說了也是瞎編的。至少這份誠實的態(tài)度還是能讓老板接受的吧。

00后辭職速度太快，爭當(dāng)退休預(yù)備員？看完了00后辭職的灑脫和任性，讓其他年齡段的打工者只有羨慕的份。特別是90后感嘆：00后做了我們想做而不敢做的事。

有網(wǎng)友感嘆：70后的員工請假是因為父母身體不好， 80后請假是因為孩子， 90后請假是因為自己，
而00后的父母還年輕，身體好有收入不需要00后來擔(dān)心。 00后沒結(jié)婚沒有孩子，不會被家庭的因素所困擾。
賺得多可以多花一些，賺得少就找父母要。依仗著自己的年輕資本，不會忍受職場的各種規(guī)則，更不會忍受老板的惡劣態(tài)度。

不過也有人提出了質(zhì)疑，現(xiàn)在的00后辭職速度太快，稍有不順心就離職，明明剛工作不久，就已經(jīng)到退休前的狀態(tài)了，難道大家都在爭當(dāng)退休預(yù)備員？
00后在職場想要發(fā)展好，不要隨便辭職能吃苦：很多00后都是家里的寶貝，從小到大沒有經(jīng)歷過生活的不易。很多70-80后都是經(jīng)過生活的打磨的，所以參加工作后能經(jīng)受住工作的辛苦和心理的委屈。

00后要注意培養(yǎng)自己能吃苦的精神，對于出現(xiàn)的問題敢于直面面對，而不是選擇逃避，更不是辭職走人。