vivo員工：羨慕大學(xué)同學(xué)華為辭職去了三本高校做副教授，不喜歡本分廠，為了保命和不被領(lǐng)導(dǎo)PUA，熬不住就裸辭了 vivo|pua

網(wǎng)上一個(gè)vivo的員工爆料說(shuō)自己非常羨慕自己的一個(gè)大學(xué)同學(xué) ，在華為待了8年，獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù) ，還差一點(diǎn)待滿十年就可以保留股份享受每年的分紅，但是因?yàn)樯眢w不行，加上馬上35（估計(jì)是該員工寫(xiě)錯(cuò)了）了實(shí)在是卷不動(dòng) ，便考上一個(gè)三本高校做副教授，自己羨慕至極。

【vivo員工：羨慕大學(xué)同學(xué)華為辭職去了三本高校做副教授，不喜歡本分廠，為了保命和不被領(lǐng)導(dǎo)PUA，熬不住就裸辭了】而自己晚結(jié)婚，孩子不大，自己每天都在奔波中，本分廠很卷，每天牲口一般的生活。自己也是相當(dāng)不喜歡，一直用的也是友商的手機(jī) ，文化也是極度不認(rèn)可，但是為了生活沒(méi)有辦法，只能繼續(xù)扛著。
我遇到過(guò)特別多的這種候選人，當(dāng)工作失去了樂(lè)趣，家里的壓力撲面而來(lái) ，再也沒(méi)有了往日的輕松與愉悅，整個(gè)人的心態(tài)都處于一種被動(dòng)和消極之中。
我跟一個(gè)職場(chǎng)的大佬談過(guò)這些事情，遇到這種事情，他們提出了三種思路，我寫(xiě)出來(lái)供大家思考。
首先，承認(rèn)并且能正式認(rèn)可這些東西的存在。很多時(shí)候遇到問(wèn)題或者困難的時(shí)候，最好就是從心里接受并且認(rèn)可，而不是一味地排斥。當(dāng)你心里認(rèn)可這些東西的時(shí)候，就會(huì)減少很多的煩躁和消極。并且逐漸開(kāi)始轉(zhuǎn)向是如何去解決這個(gè)問(wèn)題。如果一直循環(huán)在排斥階段，自己解決事情的動(dòng)力都降低的。
其次，培養(yǎng)一些能讓自己放輕松的一些愛(ài)好。這個(gè)在我的朋友圈有一個(gè)華為的大佬干的很不錯(cuò) ，他喜歡手碟，經(jīng)常能通過(guò)手碟給大家來(lái)一段，一下班就回去鍛煉。敲的比較好的時(shí)候給發(fā)個(gè)視頻到朋友圈，整個(gè)朋友圈特別的健康向上，不過(guò)看發(fā)情況來(lái)看，也是比較晚了，估計(jì)是下班就很晚了。也有一些事鍛煉身體的大佬，無(wú)論多忙，就一定要去跑個(gè)步之類的，可能不會(huì)很長(zhǎng) ，就三五公里，但是基本上就很能堅(jiān)持，整個(gè)人的活力都很不同。
再者，就是學(xué)會(huì)取舍和放棄，做個(gè)有規(guī)劃的人。這一點(diǎn)和這個(gè)員工的朋友很相似，自己知道扛不住了，保命要緊，哪怕是放棄華為每年分紅都要加入高校。未來(lái)的日子雖然可能薪資沒(méi)有那么高，但是有生活有收入，而且名聲也很好，能很好的兼顧家庭和生活。
如果是那種在職場(chǎng)的，那么就可以找一家相對(duì)來(lái)說(shuō)沒(méi)有那么卷的廠上班，盡可能在工作的同時(shí)盡可能照顧到其他方面。
最后一個(gè)是體能管理。鍛煉是可以提高效率和激發(fā)身體抗性，每天都要有運(yùn)動(dòng) ，不一定是跑步，可能是每天早上起來(lái)的俯臥撐、仰臥起坐、深蹲等等。做的多了，身體本能的抗性就會(huì)好很多。
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