伊塞亞·托馬斯|“我只找雙休工作”，00后大學生就業反內卷，說出不少人的心聲伊塞亞·托馬斯

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【伊塞亞·托馬斯|“我只找雙休工作”，00后大學生就業反內卷，說出不少人的心聲】

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隨著時代的發展，現在無論是在讀大學生，還是正在努力找工作的人， 00后都成為了主要力量。

而00后在大家眼里一直是富有個性的存在，受委屈絕不妥協，極其有原則，這一點也作用在了00后大學生找工作上。

00后大學生找工作標準曝光，霸氣又讓人羨慕根據很多企業HR透露， 00后找工作普遍就一個原則，那就是“我只找雙休工作” ，很多00后找工作的首要標準就是一定要有雙休。
很多企業現在確實工作時間長，而且還經常加班，在招聘的時候有的都不直接標出怎樣休息，可是00后得知不是雙休后，一般都會直接拒絕。

可見00后大學生真是就業“反內卷”能手，雙休變單休，減少了很多休息時間， 00后們是絕不會向工作妥協的。
這種找工作方式簡直霸氣又讓人羨慕，他們說出了多少人都不敢說的心聲，就連90后都已經向工作低頭了，但00后絕對不會。

雖然有的單休員工安慰自己甚至他人說單休也不錯，還可以把假期都攢到一起休，但不可否認就是沒有雙休“爽” ，而且要是趕上工作忙加班，可能連每個月單休的四天都沒有了。
那么，為啥00后如此抗拒單休的工作，非要找雙休工作呢？有的人可能會說單休不過是一周少休一天，差不了多少，那是沒有好好計算，單休是每上六天休息一天。

而雙休是每上五天休息兩天，平均下來工作2.5天一個休息日，全年來看單休就會缺少很多假期。而00后門似乎沒有很在意薪資多少，更在乎工作的體驗和壓力大小。
再有00后大學生認為單休等于沒有休息，工作本身就非常疲憊，好不容易休息一天只想躺著睡覺，根本沒有時間去做其他的事情，而且越來越累，惡性循環。

雙休就可以讓同學們更好地放松休息，去參加聚會，享受生活等，讓生活更加豐富，也有足夠的精力開展下周的工作。
00后大學生工作就業特點00后這樣就業反內卷，說出了很多人不敢說的話，但這樣做在一定程度上是有利于企業調整工作時間的，讓大家工作得到保障。

其實他們也不光在這一點上很有自己的主見和想法，他們在工作中也是絕對讓人佩服的存在，他們不會去看老板臉色行事，更不會給別人打壓自己的機會。
但凡有一點工作不順心的情況，分分鐘就能提出離職，壓根不用老板辭退，而是直接炒老板“魷魚” ，這也是讓很多人看了都羨慕不易的事情，他們做了很多人想做而又不敢去做的事。