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招聘|為什么有的工廠招聘是6000-8000,還是天天招不到人?

招聘|為什么有的工廠招聘是6000-8000,還是天天招不到人?

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招聘|為什么有的工廠招聘是6000-8000,還是天天招不到人?

你知道嗎?招聘信息的本質(zhì)其實是廣告 , 是廣告就會有夸大的效果 。 招聘信息說是6000-8000的工資 , 實際上就達(dá)不到6000 。 以下我們聽過的那些招聘潛臺詞 , 你都懂嗎?
一我們公司是彈性化工作制 , 潛臺詞就是你可以上午10點來上班 , 但是你也要晚上10點才下班 。
二我們公司的職位充滿干勁和激情 , 潛臺詞就是工作量巨大 , 工資巨低 。 沒有激情是干不下去的 。
三我們公司具備良好的團(tuán)隊精神和執(zhí)行力 , 潛臺詞就是自己的工作要盡快有質(zhì)量地完成 , 同事們尋求幫助的時候你也不能拒絕 。

四我們是一家創(chuàng)業(yè)公司 , 希望你愿以公司長期發(fā)展 。 潛臺詞就是現(xiàn)在公司也沒有錢 , 你的工資會很低 , 等到公司上了規(guī)模 , 會給你加薪的 。
五公司的工資上不封頂 , 潛臺詞就是我們的底薪很低 , 工資基本全靠提成 。
六公司非常歡迎年輕人加入我們 。 潛臺詞就是你得便宜 , 聽話 , 還得肯加班 。

七目前公司采取扁平化管理 。 潛臺詞就是公司目前也就是幾個員工 。
八我們公司試用期1-3個月 。 潛臺詞就是我們公司的試用期就是3個月 , 而且還不用交各種保險 。

九我們公司歡迎跨界的人才加入我們 , 潛臺詞就是我們只出一份工資 , 希望你可以做幾個人的活 。
十我們公司不鼓勵加班 , 潛臺詞就是公司不會給加班費的 。
十一【招聘|為什么有的工廠招聘是6000-8000,還是天天招不到人?】公司會給你足夠的自由發(fā)揮的空間 , 潛臺詞就是公司也是剛起步 , 一起摸著石頭過河吧 。
總結(jié):看了這些潛臺詞 , 終于知道為什么那些看似非常具有誘惑力的招聘信息 , 還是招不到人了吧 。
因為部分企業(yè)總想著靠通過夸大隱晦的招聘信息 , 招來一些性價比最高的員工 。
可是現(xiàn)在的員工大多都是年輕人 , 并不會逆來順受 , 被騙的多了 , 也就都免疫了 , 不會再相信那些看起來美好的招聘廣告了 。