事業單位|事業單位傳來喜訊，或將統一實行新制度，未來不必再羨慕公務員了大學生|求職|考研

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對于很多人來說，能夠在高考這種萬人過獨木橋的時候，憑借自己的努力考上一所理想的大學，是一件非常令人羨慕的事情，也是一件對自己的未來有利的事情。當然如果能進入一個好的學校就等同于自己走上了一個更高的平臺，值得父母驕傲。

但是每個人進入大學之后都會面臨一個重要的問題他并不是學習上的問題，而是我們在大學畢業以后要進入社會找工作的問題。我國現在的就業形勢是十分嚴峻的，我們可以發現在招聘市場上本科生一抓一大把已經不再有利用的價值，人們更喜歡高學歷的人才。

一、我國就業的現實
我們每年的大學畢業生都在逐步地增長，社會的就業壓力卻在原來的基礎上更加的嚴峻。每個企業、每個公司能夠提供的職位本來就少，但是大學生們對于職業的需求是非常大的。這就出現了一種供需不平衡的現象。由此導致我的就業問題更加的嚴重。
很多的應屆畢業大學生都非常明白這個問題，他們明確地知道自己應該以什么樣的方法去應對這樣的現實。有的人會選擇直接面對社會，在社會里尋求自救的方法；有的人會選擇去考研，以此來提高自己的學歷，自己以后可以找到好工作奠定基礎。

而且應屆畢業生每年面對的不僅僅是和自己一起畢業的那些人，還要面對往屆的大學畢業生。他們也可能在畢業的時候并沒有直接選擇進入社會，而是選擇了考研或是一些其他的方式。有可能他們找工作找了一年也沒有找到合適的工作。
我國大學畢業生所要面對的就業壓力真的很大。很多的大學畢業生都會選擇公考當做自己找工作的一個墊腳石，以此為自己以后的找工作之路提供便利。越來越多的人這樣做，公考也成了千軍萬馬過獨木橋的事情。考的難度也隨之變得比以前要高很多。

二、國家給大學生提供的自救方法
國家對于現在的就業壓力也是非常明確的，他們也在積極的尋找方法，幫助大學生們更容易的找工作，更好的找到一個適合自己的理想的職業。由此國家給應屆畢業大學生提供了較多的優惠政策。希望大學生們可以好好地利用這些政策，找到好的工作。
首先就是面對現在供需不平衡的現象，有很多的大型企業對人員進行了大規模的擴招。給我國的應屆畢業生提供了更多的就業崗位，而且有些企業表明了一些職位只有應屆畢業大學生才可以報名參加。這些辦法可以幫助緩解現在社會上的就業壓力。

還提供了考試政策。提供了僅有應屆畢業大學生才可以報考的一些崗位，只要成功地通過了考試就可以參加到工作中。一般是有編制的隸屬于公務員行列的，每年他的競爭是非常大，成功上岸的幾率基本上是萬分之一，可以說是很難的，要做好心理準備。
當然還有個特別的政策，就是戶口優勢。許多企業為了更好地留住人才，會給他們提供這個優惠。就是代表在一些大城市是可以直接買房的，這對于想要在大城市站穩腳跟的人來說是一個非常好的政策。如果沒有這個優勢，在大城市直接買房是不可能的。