地下城與勇士|和上司關系密切，就成了上司的自己人了？小心犯了職場中的大忌 project ak|dnf|pc端格斗類

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有些文章說，和上司關系密切，關心上司工作、心情、家庭、生活，為上司排憂解難，成為上司的貼心人，成為上司的自己人，這樣上司會和你無話不談，會給你很大的幫助，助力你的職業道路一路通暢！這么看來，似乎確實有道理。但，卻犯了一個職場中的大忌！
我原來公司有個和我同級的領導層，我同他關系還不錯，他有一個下屬，在我們外人看來，這個下屬無比貼心。不僅工作上十分給力，幫助領導解決了很多問題，在日常生活中，也極其貼心，給領導端茶泡咖啡，對領導噓寒問暖。

有一次，集團總部有個空缺的中層職位，適合他們部門，老總便讓他推選一名下屬。大家一致認為他會推選他的“自己人”上集團，然而，我們都錯了，他最后推選了他們部門另一位工作優秀的同事，那位同事平常和他走得不近，我們都沒想到。
后來，我私底下問他，為什么上次沒有推選他的“自己人”上去？他說：“自己人？什么自己人啊？！那小子管得太多的了，煩得很！誰知道他上去會不會給我找麻煩！”……

人的本性都是希望大家關注自己的閃光點，忽略自己的不足的。作為上司，更是希望在下屬面前表現自己的“無所不能” 。下屬關心領導的煩惱、領導的私事，看似是處處為領導著想，很貼心，卻讓領導十分“難堪” ，他并不想讓下屬知道自己的“無能” ，他會覺得很沒面子。
所以，職場中，忌和上司過分親密！上司就是上司，上司需要尊嚴，上司需要權威，上司不希望你和他稱兄道弟，上司希望獲得你的尊重！把握好和上司的相處之道！成為真正聰明的職場人！
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