丹陽|“開會氛圍組”招人了，月薪千元 / 黃石公園賣年票，150年后生效招聘|求職|報銷

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近日， CHIP（中國家庭收入調(diào)查）的最近一次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：人均可支配月收入（扣除個人所得稅等之外可用于實際使用的可支配收入）在10000元以上的家庭占比僅為0.61% 。
麥可思《中國2020屆大學畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤評價》的數(shù)據(jù)顯示，月收入（稅前，包含工資、獎金、津貼等在內(nèi)）在1萬元以上的本科應屆畢業(yè)生僅占該群體總?cè)藬?shù)的4.3% ，與此同時，有68.1%本科畢業(yè)生月收入在6000元以下。
國家統(tǒng)計局在《中國統(tǒng)計年鑒2021》中公布了全國各地區(qū)就業(yè)人員的平均工資（稅前，包含工資、獎金、津貼等在內(nèi)），位列前三的地區(qū)分別是北京、上海和西藏，廣東僅排在第6 。
平時逛多了知乎的朋友，是不是感覺如釋重負？
平時被“90后年薪百萬”壓垮了胸膛的年輕人，可以挺起腰板了！數(shù)據(jù)告訴我們，只要你月可支配收入過1萬，就已經(jīng)超過全國99%的本科應屆畢業(yè)生。
你比你想象中更有錢，新的一天，打工加油。
4月7日，京東集團宣布，京東集團總裁徐雷先生出任京東集團CEO ，將負責日常運營管理，向京東集團董事局主席劉強東先生匯報；劉強東先生將把更多精力投入到長期戰(zhàn)略設計、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。此前，字節(jié)跳動張一鳴、拼多多黃崢、阿里巴巴馬云等都已卸任CEO 。
互聯(lián)網(wǎng)大佬為什么紛紛退隱江湖？也許套用劉強東的說法就是：真兄弟一定要一起畢業(yè) ，不愿意歸隱的，不是我兄弟。
回到正題：劉強東卸任CEO后會給京東帶來巨大的改變嗎？從目前的情況來看，答案恐怕是否定的。近兩年，京東在試行“集體決策機制” ，可以避免高管權(quán)力過大而導致的治理問題，多元的聲音也可以“避免公司陷入僵化” 。
一家好的公司，其核心在于一流的制度，而不是依賴于某個明星高管。等這波大佬“退位潮”過后，互聯(lián)網(wǎng)仍舊是春天——這才是真正的眾望所歸。
近日，廣西人才網(wǎng)顯示，南寧某公司招聘“氛圍組”兼職20人。該職位的工作內(nèi)容是開會聽領導講話，時間為周二到周六上午9點到10點，薪酬每月1000元。該公司負責招聘的工作人員稱，招聘是真的，而且目前人已經(jīng)快招滿了。
發(fā)自肺腑地為這個決策點贊。畢竟，有多少朋友都覺得，聽領導講話，常常是“聽君一席話，如聽一席話” ，既浪費時間，又浪費情感，到頭來還憋不出一篇《××會議心得體會》。
所以說，這家公司真是深諳“成本效益”大法啊！既不得罪領導，也不耽誤員工，還逃過了“公司死于開會”的陷阱。
只是，想替這家公司默默吐槽一下，養(yǎng)個領導好花錢啊！
當?shù)貢r間2022年4月6日，美國黃石國家公園日前迎來150周年紀念日，由黃石國家公園合作伙伴“Yellowstone Forever”推出一款1500美元紀念年票，要到150年以后、即2172年才開始生效。
據(jù)報道，年票上印有購買者家族的姓氏，子孫后代可在2172年憑票入園。此外，購買這張紀念年票的人今年可免費游玩黃石國家公園。黃石國家公園的首席執(zhí)行官麗莎·迪克曼說:“這是我們慶祝黃石國家公園成立150周年的方式，同時有助于它未來150年的發(fā)展。 ”“Yellowstone Forever”基金會將利用這筆資金支持公園項目，例如步道改善、教育、本土魚類保護和科學研究。