屬兔|不要等到被辭退的時候才發現把公司當家是幼稚的想法屬兔

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最近有一個事情比較火，就是很多“大廠”在裁員。最近在網上也看到一張圖片，說的是京東的一位離職員工在離職收拾自己工位上的東西的時候內心的想法。
【屬兔|不要等到被辭退的時候才發現把公司當家是幼稚的想法】
看這位員工的描述能夠感覺到他確實是把公司當成自己的半個家了，工位上有很多日用品，還哭了一會兒。最后總結性的言論就是“以后長記性，不要把公司當家” 。
相信很多人在職場中都會聽到這樣的話，就是“公司是我家，發展靠大家”或者類似的話。對于這樣的言論有的人特別是初入職場的人可能還會相信，或者有些雖然不是剛畢業的，但是也還工作沒幾年，沒怎么經歷過職場的風波的人可能會相信。
但是對于經歷過公司裁員或者工作時間三五年以上的人來說這句話恐怕連標點符號都不會信。

首先，公司就是公司，公司不是你家。一個人在公司的狀態和在家的狀態不可能一樣。最直觀的例子是你在家可以穿拖鞋背心，你在公司里面能這樣穿嗎？你在家可以想說什么就說什么，你在公司可以這樣嗎？還有你在家里可以懶懶散散，你在公司可以嗎？
首先在客觀上來說公司就不能和家畫等號。完全是兩個不同的概念。對于員工來說你到了公司就要有在公司的狀態，好好干活，心思也要多放在工作上。行為舉止也要遵守公司的規章制度。
在公司工作的時候也要明白公司是公司。不能為了公司太拼命。同時要牢記，公司是可以裁員的，特別是現在這個時代，現在的公司可能只是你工作的一個階段，過幾年你可能就不在這里干了。
不是說在公司干活的時候心里一直想著辭職，但是要有那種隨時都有可能被辭退的心理打算。現在沒有那個人可以說自己在某個公司干一輩子，有的時候你想干可能公司還不愿意呢。

以公司為家只是老板忽悠人的想法。員工喜歡說這話的要么是被洗腦了，要么就是混子、老油條。