|職場中，聽人勸吃飽飯？未必，不要那么天真

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大家應該都聽過一句話叫“聽人勸吃飽飯” ，很多人也習慣于遇到難題的時候，找幾個人問問意見，然后綜合做決定。但是有時候，你有沒有發現過，一些職場小人正是利用了這個機會，假裝很熱情幫助你出謀劃策，實際上指引你走上一個錯誤的道路，最終得到錯誤的結果。
方向錯了，越努力麻煩越大，有時候事情失敗了不是重點，捅出大簍子才是最麻煩的事情。所以我們在職場中，一定要學會擦亮自己的眼睛，分辨哪些是真心，哪些是假意。牢記一句話，不是所有的熱情都是好意，其中交雜著很多不明用心。
這很好理解，在職場中，尤其是涉及到激烈的利益爭奪的時候，估計除了你父母，沒有人希望你好。因為蛋糕是固定的，你做了錯事，失去了分蛋糕的機會，那么別人分得的蛋糕就更多了，這是人性決定的。很多壞人很愿意甚至是迫切希望看著你一步步走錯，一步步掉入坑里，摔得頭破血流。

事出反常必有妖，我經常在文章中說到，不要輕易相信莫名其妙的熱情，尤其不要相信莫名其妙地幫助和指引，這些當中都有可能隱藏殺局。那些推波助瀾的指引，就好像扔出去的兔子一樣，吸引你去追，其實前方就是坑。
舉個例子吧，那是幾年前的事情了，在公司一次季度考核中，評選先進個人，本來我覺得沒有我啥事的，因為有兩個領導的關系戶在激烈競爭，我的業績雖然比他們還要高一點，但是領導已經暗示我好幾遍了，這次就不要參加了。
我也不是不知趣的人，就準備“坐山觀虎斗”了，然而，某天晚上，公司一個同事突然找上我，請我吃飯，酒過三巡、菜過五味，他說出了自己的目的，他想要我去參加競選，為了體現誠意，他可以分給我幾個單子讓我做，最后評選成功后，獎金分他三分之一就可以了。
【|職場中，聽人勸吃飽飯？未必，不要那么天真】我當然是堅決反對了，然而當時年輕和熱血，在這個老同事三寸不爛之舌的蠱惑下，加上他毫無底線地吹捧，我心里開始燃燒起了小火苗，對啊，憑什么經理讓我放棄我就得放棄，憑什么我要讓那些不如我的庸才，去站在那個舞臺上。
在酒精和他吹捧的雙重刺激下，年輕人的熱血讓我決定，我也要參加評比，并且和那個同事簽訂了攻守同盟，我當時想，我的業績本來就高一些，加上同事讓出來的單子，評選先進個人肯定沒有任何問題。
經理對我這個決定大為不滿，但是當時的我腦子已經被蠱惑了，下定決心，所以也不再在意什么不滿了。沒想到，我沒有等來先進個人，卻等來了集團的處理決定，理由是我作弊，利用他人業績申報，處理得特別嚴重，我等于半年時間白干了。

我十分憤怒，氣沖沖地找到那個同事，把他桌子差點都掀了，然而那個同事卻大呼冤枉，說是被別人不小心看到的，最神奇的是，我當時就信了。等過了好久我反應過來，也于事無補了。
這個例子是我親身經歷，影響我很大，到現在我對同事都不會輕易信任了，尤其是莫名其妙的熱情和蠱惑。職場人一定要提高警惕，不是所有的人都是善意，學會擦亮自己的眼睛，具備以下幾個思維。