|職場如戰場,22條職場潛規則,你都看懂了嗎?

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1.你和某位同事說話時 , 對方盛氣凌人、句句噎人 , 甚至滿嘴臟話!你以為他要么就是有能力的人 , 要么就是有關系的人 。 其實你完全錯了 , 他只是看不起你而已;如果遇到領導或者等級比他高的人 , 他說話肯定客客氣氣的 。 這就是人性中的欺軟怕硬 , 不管什么場合 , 都會存在的 。
2.職場中所謂的“老好人” , 說難聽點就是“無能 , 不敢得罪別人 , 不敢冒犯他人” , 總是幻想著通過委屈自己、討好他人來獲得別人對自己的認可和歡心 。 其實 , 這是最愚蠢的行為 , 所有人嘴上說著“老好人”非常好 , 可是從來沒有人尊重過他 。 甚至時間久了 , 就潛移默化認為“老好人”做這些事是理所當然的 。
3.如果你是一團棉花糖 , 軟綿綿的 , 人人看見都想過來捏一把 , 捏完嘴里還甜蜜蜜地跟你說:“開玩笑的啦 , 別往心里去” 。 如果你是一只豪豬 , 渾身長滿刺 , 每個人遇見你都得敬你三分 , 而且對你說話總是恭恭敬敬的 。 這就是人性的微妙之處 , 你越怕惹事 , 別人就越愛欺負你;你越愛惹事 , 別人卻越怕你 。 因此 , 當有人欺負你時 , 你就把事情鬧大 , 對方往往會就此屈服 , 因為他有錯在先 , 占不到理 。
【|職場如戰場,22條職場潛規則,你都看懂了嗎?】
4.職場上 , 那些滿嘴仁義道德、像個老師般喜歡教人做事的人 , 一定要遠離他!因為越是強調別人要有仁有義的人 , 自己往往都不仁不義 。
5.當上司開始把大量任務交給你時 , 并不是看重你 , 而是想讓你不堪重負 , 逼你自動離職 。 公司想要把一個員工炒魷魚 , 有很多種方法 , 最常見的是:把大量任務交給你 , 讓你完不成指標 , 讓你自卑自棄;這樣你就會主動提出離職 , 公司也就不用按照勞動法支付你賠償金 。
6.千萬不要瞧不起你的上司 , 他之所以能當你的上司 , 一定有著過人的能力!不管這種能力是光明正大的 , 還是旁門左道的 , 在他的面前 , 你一定要示弱 , 不要覺得自己比上司厲害 , 這樣才能長久待下去 。
7.如果有人開始巴結你、靠近你 , 甚至賄賂你 , 并不是你本人有多么大的魅力 , 而是因為你的手上開始有權利了 。
8.永遠記住一點:在金錢面前 , 沒有永遠的盟友;在金錢面前 , 一切仁義道德都會崩塌;你去工作就是為了錢 , 不要想太多 。
9.春風得意時 , 不要洋洋得意 , 應該低調低調再低調 。 除了家人 , 沒有人真正希望你過得比他好;如果你過得比他好 , 他們不會羨慕 , 只會嫉妒、憎恨 , 甚至想把你拉下來!
10.職場上 , 學會閉嘴比學會說話更重要!能不說話時 , 盡量別說話;很多時候 , 一句話便能勾起一個人 , 甚至一群人對你的嫉妒、憎恨 , 甚至陷害 。 要想混得久 , 話少說點 , 事多做點;雖然看著有點傻 , 實則是明哲保身 。
11.說一個扎心的事實:會拍馬屁的人往往更能得到晉升的機會 。 因為拍馬屁其實也是一種能力 , 這種能力可以讓上司領導感到持續愉快;雖然領導都知道這是虛假的 , 但至少能讓自己開心 。 試問一下 , 如果你來當領導 , 你愿意提拔一個整天板著臉、跟你對著干、讓你不開心的人嗎?這也是人性的一面 , 順我者昌 , 逆我者亡 。
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