秘書|女網友爆料:浙江某公司男經理招聘貼身女秘書?要求同住一房!

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秘書|女網友爆料:浙江某公司男經理招聘貼身女秘書?要求同住一房!

女網友爆料:浙江某公司男經理招聘貼身女秘書?要求同住一房!
世界之大無奇不有 , 事情發生在浙江 , 一女網友在網上爆料 , 稱自己在向當地一家大型公司求職時遇到了職場性騷擾 , 原來 , 女網友名叫孫美麗(化名)在應聘的時候 , 公司男經理直言自己要找的是一個貼身秘書 , 而且是出差同住一房的那種 。

據悉 , 男經理表示自己需要大量的出差 , 需要一個貼身女秘書隨行 , 由于出差經費問題 , 大部分出差需要女秘書和他同住一個房間節省房費 , 該事件曝光后 , 涉事公司也已經發布了聲明 , 表示員工假借招聘的名義與網絡求職者進行不當言語 , 嚴重違反了公司員工行為準則 , 目前已將其開除 。

跟女面試者講自己要找貼身女秘書 , 還要求出差同住一間房 , 這對任何一個成年人來說 , 都會感到職場性騷擾 , 近年來 , 關于職場性騷擾這個問題一直飽受關注 , 根據去年實施的《民法典》中 , 專門強調了“機關、企業、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施 , 防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾 。 ”沒想到還真有人能明目張膽的公然提出這種要求 , 真是讓人無語 。

作為一家跨國企業 , 涉事公司的公司規章中應該明確禁止了職場性騷擾行為 , 所以該經理嚴重違反了公司章程被開除符合用人單位可以單方面解除勞動合同的情形 , 這一點沒毛病 。 大公司做好帶頭作用 , 讓整個社會的職場遠離性騷擾 , 這更會有助于經濟社會的長久發展 。

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本期編輯:獨教授
圖片來源:網絡(僅作說明作用)
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