山東省|為什么很多人退休后不愿與同事來(lái)往？過(guò)來(lái)人告訴你3個(gè)原因。高地|職業(yè)教育|高職

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當(dāng)失去共同的平臺(tái) ，沒(méi)有公司共同利益的約束，繼續(xù)來(lái)往既不會(huì)像同事的關(guān)系又不會(huì)像朋友的關(guān)系，四不像的關(guān)系會(huì)帶給余生諸多始料未及的困擾。

一、退休以后原單位就不值得留戀，原單位的同事照樣會(huì)一并成為過(guò)去式，退休就是辭舊迎新的起點(diǎn) ，未來(lái)會(huì)著手建立起新的圈子。
回想同事的關(guān)系，往往從始至終隱含著競(jìng)爭(zhēng) ，雖然是良性的競(jìng)爭(zhēng) ，但是照樣難以培養(yǎng)出友誼；雖然在一起共事了數(shù)年或者數(shù)十年，但是伴隨退休，卻意識(shí)到除了同事的關(guān)系居然一無(wú)所獲。為了避免先前良性的競(jìng)爭(zhēng) ，退步成為往后惡性地攀比，相互之間就會(huì)自覺(jué)從少來(lái)往，到不來(lái)往。退休不是格式化單位以及同事的關(guān)系，勝似格式化單位以及同事的關(guān)系，關(guān)系重新洗牌，只為了從頭組建適配退休以后生活的圈子。

二、跟同事數(shù)十年的相處，無(wú)論合得來(lái)還是合不來(lái)都已經(jīng)呆夠了，因此余生就會(huì)換一種活法，不跟同事來(lái)往就是躲避同事，后半輩子過(guò)上屬于自己的生活，從而無(wú)憂無(wú)慮以及開(kāi)開(kāi)心心。
曾經(jīng)在同一個(gè)單位的同事，通常是建立在共同利益的基礎(chǔ)上，進(jìn)而相互利用。既然退休了，也就會(huì)明白純屬是無(wú)意義的社交，因此諸如此類毫無(wú)意義的社交就會(huì)當(dāng)斷則斷，以免在退休的生活當(dāng)中反受其亂。退休的時(shí)間越長(zhǎng) ，越會(huì)清楚意識(shí)到，努力經(jīng)營(yíng)好自己的退休生活才是正道。

三、跟同事之間不是因?yàn)樗饺烁星榫鄣揭黄?，而是為了個(gè)人的進(jìn)步以及公司的發(fā)展聚到一起，即使在退休以前有看不順眼的同事，也不得不繼續(xù)共事，不得不發(fā)生交集，退休以后就巴不得后半輩子不要見(jiàn)面。
退休以后明智的做法就是減少不必要的交往，安心過(guò)好余下的生活，同事之間的關(guān)系就是跟單位的局部關(guān)系，既然已經(jīng)退休，也就會(huì)體驗(yàn)到人走茶涼，同事對(duì)你的態(tài)度極有可能會(huì)大不如從前，畢竟同事之前對(duì)你的態(tài)度摻雜了復(fù)雜的因素，之后對(duì)你的態(tài)度就好比如水落石出一般原形畢露。倘若繼續(xù)來(lái)往，在所難免會(huì)感覺(jué)到心累，遠(yuǎn)離同事既是避免找不痛快，又是避免找不自在。
結(jié)語(yǔ)：入職的時(shí)候跟同事好聚，退休的時(shí)候跟同事好散就是最好的局面，最好不要繼續(xù)來(lái)往，否則就有畫蛇添足以及節(jié)外生枝的風(fēng)險(xiǎn) ，同事之間最好做到相忘于江湖。

【山東省|為什么很多人退休后不愿與同事來(lái)往？過(guò)來(lái)人告訴你3個(gè)原因。】