招聘|工作2年，換3個職業，跳槽6次？頻繁跳槽比找不到工作更可怕人力資源和社會保障部|求職

文章圖片

我今年24歲，在一個普通三線城市工作，每個月6000元，上周我選擇了離職，到了一家我心儀的外貿公司面試，當天成功的通過了初試，第二天，對方的HR打電話給我，邀請我過去進一步面談一下。我想這次我終于可以找到我心儀的工作了，工資也會有一定一定的提高。

事實上，我工作了兩年，已經跳槽了6次，職業也換了3個了。但是就是覺得不滿意，不是覺得這個公司福利不好，就是覺得這個工作不適合。工作忙的我覺得壓力太大，工作輕松的我又覺得沒有什么前途。新工作不知道怎么樣，希望會好一點吧，不然又要換工作了。

到了面試的那天，我收拾了一下自己，提早10分鐘到了面試的公司。
HR接待了我，帶我見了部門領導，面試時領導就我工作能力、工作技能的事情問了半個小時，領導似乎對我很滿意，在我回答問題的時候一直在點頭。我松了一口氣，隨即問了問公司待遇，福利和工資都讓我很滿意。我開始期待了這一份新工作。面試結束后， HR讓我等待通知。我滿懷期待的回家了。
結果第二天， HR打電話給我：很遺憾，你沒有通過面試。
我愣住了，小心翼翼的問：“之前面試的時候，領導不是對我很滿意嗎？請問，這次沒有通過面試的原因是什么？”
HR解釋說，領導覺得你的能力不錯，但是領導對你的工作經歷不是很滿意，畢業兩年，工作換的太頻繁了，我們這個崗位不希望找流動率太大的員工。很抱歉。
我愣住了，其實之前的公司不是不好，只是干了一段時間，我總是覺得公司哪哪都不太好，覺得公司的人都不說話，氣氛太壓抑、覺得公司要求kpi、壓力太大了、覺得公司福利待遇沒有別人公司那么好、又或者覺得工作時長不滿意，不是我想要的雙休。

【招聘|工作2年，換3個職業，跳槽6次？頻繁跳槽比找不到工作更可怕】其實我只是為了眼前的一點好處，工資高一點點，氣氛好一點、福利豐厚一點、又或者周末雙休，時間富裕一點。
我跳槽了那么多次，看上去每一次跳槽，都把他上一個公司出現的問題解決了。其實到了新的公司，我還是會發現一些新的問題，然后就是下一輪辭職。
漫無目的的頻繁跳槽，其實一點好處都沒有，貶低了我的價值。想再去找一份好工作，只會越來越難。
其實我只是不想工作，又或者是羨慕別人能有那么好的工作。

但是，沒有什么工作是完美符合我的心意的，我看上的好工作，也不一定能看上我。
別讓跳槽變成唯一的出路，遇到職場小人就反抗回去，覺得工資不高，就讓自己的能力匹配上高工資，找清自己的定位，找到適合自己的工作，才是我們唯一的出路。