子君媽媽去俊生公司鬧過 , 子君求過不要離婚 , 恨過陳俊生的薄情 , 最后俊生還是堅持離婚 。
子君無法接受曾經這么愛自己的人變心 。
婚姻漫長幾十年 , 兩個人生活時間長了 , 習慣了這種付出 , 就像沒人會記得第七口冰淇淋一樣 。
當吃第一口的時候特別可口 , 但每多吃一口滿足感是會逐漸下降的 , 等你吃完以后一定不記得第七口是什么樣子的 。
全職太太的工作量一直是被低估的 。
《我們的婚姻》里的另一組家庭 , 蔣靜把全職太太當成一份工作去做 , 小心謹慎 。
和丈夫說朋友離婚分財產是很麻煩的事 , 丈夫的話讓她心上一涼:
“還能怎么分?結婚六年在家 , 難不成按全日制保姆的標準?”
已經是全職太太的情況下 , 需要未雨綢繆 , 防范婚姻危機的成本低于出現嚴重問題 , 挽回一段關系的成本 。
那么全職太太如何維護好長期關系?
1
自我賦值 女性年輕貌美的時候結婚生子 , 丈夫會感念 , 珍惜 。
但當一個人對你很好 , 在一起以后久了就容易對這份好有鈍感力 , 覺得理所當然 。
想維護好一段和男神的長期關系 , 無論是全職太太 , 或者職場媽媽都需要不斷給自己賦予新的能力 。
也許日常在家是帶孩子 , 但是可以辦托管班 , 研究廚藝 , 做商業化美食等自由職業豐富自己的社交圈 。
全職太太不等于沒有賺錢能力 , 自己賺的錢不管多少 , 也是安全感的重要來源 。
2
正向強化伴侶 在不涉及原則的情況下 , 多肯定老公 。
在《我們的婚姻》里 , 盛江川也嘗試帶過孩子參加親子活動 , 做飯 , 雖然不熟練 , 但是出發點是好的 。
如果妻子能多肯定他在親子關系的一面 , 形成正面強化 , 那么丈夫也會越來越有信心和動力帶孩子 。
好老公是夸出來的 , 婚姻經歷的時間越長 , 越是需要對伴侶持續不斷的肯定 。
你越是夸對方和積極正向引導他 , 他會更愿意做你期待的事 。
希望每個人都能擁有一段幸福的長期關系 。
END
作者|陸美然 心理學博士 , 婚姻家庭咨詢師 , 擅長情緒管理 , 情商提升 , 專注女性成長 , 陪你做情緒的主人 , 成為更好的自己 。
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