在工地干真的有出路嗎干工地有出路嗎 _生活百科

我一九七五年下鄉，一九七八年回城被分配到建筑公司，一直干到二零一七年九月退休，在這家公司整整干了三十九年。我和老伴都是在建筑企業退休的員工，女兒女婿也都是從事與建筑行業有關的工作。

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并不是因為我從事過這個行業，才說干施工員有出路。而是說：凡是在這個行業干過施工員，預算員，技術員、水電暖安裝的人員，即使某一個建筑公司破產倒閉了，他也失不了業，憑他掌握的一技之長，只要肯付出，照樣能打下一片屬于自己的天地。
舉一個簡單的例子，就拿我們建筑公司來說吧，2000年原國有企業，改制為股份有限責任公司，一千五百多名員工進行了身份置換，其中有一部分年老體弱、工傷、病保人員進行了內部安置。其余的員工與新企業簽訂了為期三年的勞動合同。
三年的勞動合同期滿后，有一部分在生產崗位上的普通員工，與企業終止了勞動合同，推向了社會，實行自由擇業。而所有的專業技術人員，只要手中有專業技術職稱的，比如：持有項目證書的項目經理、工程師、經濟師、技術員、施工員、預算員、財務會計，安全工程師等，又重新于企業續簽了五年的勞動合同。

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我的女兒和閨女婿都是山東建筑學院畢業的大學生，女兒在這家公司從事工程預算工作，閨女婿在項目部做項目施工管理。他們兩個人嫌公司給的待遇太少，工資太低，一個跳槽當了工程監理，一個去了會計事務所。現在的工作可謂是得心應手，稱心如意，前景非常開闊。
在我們單位從事過施工管理的技術人員，即使退休后，也沒有在家里閑著，有的人去了監理公司，有的人仍然在工地上做施工管理工作。
人們常說：“三百六十行，行行出狀元。”干建筑這一行，雖然競爭比較激烈，利潤相當可觀。也可以這么說，只有不會經營的建筑公司領導，沒有銷聲匿跡的建筑行業，只要你掌握了業內的管理技術，懂得市場運營機制，發展前景還是非常樂觀。

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個人認為施工一線才是成長最快的崗位。首先，接觸范圍廣。施工一線相當于全流程參與，能夠接觸建筑所涉及的各分部分項工程。
其次，施工一線為經驗積累提供良好條件。由于接觸面廣，從而為個人知識體系的建立提供條件。
再次，提高個人交際能力。施工一線社會屬性更突出，如果你能在自己的崗位上游刃有余，那其他工作也不在話下。
【在工地干真的有出路嗎干工地有出路嗎】綜上，在施工一線當施工員大有可為。當然，前提條件是你得堅持下來！

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