南非|中年，我在深圳失業 ——一位深圳失業中年人的自白約翰內斯堡

【南非|中年，我在深圳失業 ——一位深圳失業中年人的自白】（本文來自一位深圳失業中年的口述，為真實經歷）

我叫劉陽（為化名），今年41歲，來深圳18年，老家江西南昌，學歷在職碩士研究生，專業MBA 。在深圳失業快一年，因與作者是朋友，應他之邀，講述我在深圳的經歷。
先說一下個人經歷吧， 2003年我來的深圳，當時學歷是大專，最早在龍華富士康工廠干了三年，后來，實在厭倦了流水線作業的工作狀態，轉行，做了人力資源。當是，為了就業，我還考取了人力資源資格證書，六年前，我拿到了高級人力資源師，國考的證書。前幾年，這種證書國家不再組織單獨考試了。聽說只有考經濟師有人力資源方向的。
此后，我在制造業、科技企業干了共計十五年的人力資源工作，先后換了四家單位。其中，在倒數第二家單位因為個人的努力，拿到了公司分配的股份，于2018年，兌現股票在深圳買房。也是這一年，被獵頭挖到另一家單位當副總， 2021年5月，我被迫辭職，失業至今。首先聲明，并不是想在這里博眼球，或者賣慘，作者說把我的經歷講出來，或許會對在這個城市奮斗的年輕人，或者即將步入中年的朋友有一些幫助，所以，我才同意發表。
先說說我被迫離職的事吧。
我于2018年到了最后這家單位，當時，因為在倒數第二家單位呆得時間較長，做到了常務副總，所以，經歷被最后一家單位看中。當時給我的月薪是40K ，比原單位高出10K 。
三年左右的時間，我用自己的努力為這單位梳理業務、組織、人員，幫助公司將營業額從兩千多萬，干到了1.8個億。可老板遲遲不肯兌現當初的承諾，還使用各種手段逼迫現有高管離職，我迫于無奈，只得也提了辭職，離開單位。
公司是做安防設備和醫療器械的， 2018年，我到公司的時候，老板一直在國外，公司由他選定的一位總經理在主持。總經理是老板一個遠房親戚，因為在一家頭部企業擔任過技術負責人，所以，老板把他請了過去。我的任務是輔助總經理經營好公司，提升營業額。
因為總經理既沒有創業經驗，也沒有職業經理人經歷，所以，需要一位能力較全面的經經營管理人員協助。老板看中了我的經歷。
三年左右的時間，我們把業績做出來了，公司也發展起來了，可我們卻不得不被迫離開？
老板原來有家貿易公司在香港，發展得還可以，但是這幾年香港內亂頻仍，疫情防控一般，導致他的公司被迫關停。見我們經營的企業有了起色，他想自己來操盤，所以，想把我們主要的高管都清出來。
從某種程度上說，我并不是不能理解他，五十多歲的年紀，天天鍛煉身體，精力還旺盛得很，得有事情做。而這家企業在我們幾個手里盤的時間也有三年了，大大小小的管理層都是我們招進來，帶起來的，他很擔心自己不能完全掌控企業。
于是，開始以疫情為由，要求全體高管集體降薪30% 。營銷副總受不了，主動離開了。針對產品負責人，開始各種降職，奪權，架空的手法，連我這個職場老兵看得都覺得沒什么意思，那哥兒們也選擇了主動離職。
輪到我，他剛開始一個勁地表揚，稱贊我工作做得好，尤其在幫助總經理提升營業額和組織管理上，后來，再來一個一百八十度大轉彎。