延遲退休可以提前退休嗎延遲退休后可以提前退休嗎 _生活百科

根據命題，首先要搞清楚那些群體可以提前退休！一、公務員提前正常退休條件
《公務員法》第十四章第八十八條規定：“工作年限滿三十年的，本人自愿提出申請經任免機關批準，可以提前退休” ，暫不適用事業單位（參公事業編制單位除外）工作人員。
1、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員實際在機關至少工作三十年整；
2、距國家規定的退休年齡不足五年，且在機關至少工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在55周歲以上，女性公務員滿50周歲，可以提前退休；
【延遲退休可以提前退休嗎延遲退休后可以提前退休嗎】3、符合規定的其他情形
指在特殊崗位工作，如：從事核試驗、野外作業及工作過程中涉及到有毒有害物質（如科研實驗，化驗等)的公務員，可以按照規定，提前退休。
二、公務員、事業編制單位病退提前退休條件
根據國發[1978]104號文件。這個文件發布早于《公務員法》—20061.1實施。《公務員法》只寫明“完全喪失工作能力”可以提前退休，沒有其他解釋。所以公務員病退參照上述文件執行。
干部，男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命（工作）年限滿10年即連續年限。
三、事業編制單位提前退休條件（注：提前退休年齡有爭議）。
1、凡工作年限滿30年；男性滿53周歲。經本人申請，按人事管理權限報有關部門批準后，可以提前退休；
2、凡工作年限滿20年，女年滿48周歲（女性工人45周歲）。經本人申請，單位批準，可以提前退休。
四、企業職工病退，符合病退條件可以提前退休。
1、男性，滿50周歲，繳納城鎮養老保險最低年限滿15年；經定點醫院檢查身體，符合完全喪失勞動能力條件。
2、女性，滿45周歲，繳納養老保險最低年限滿15年，經定點醫院檢查身體，符合完全喪失勞動能力條件。
上述四類符合提前退休條件的群體中，公務員、事業編制單位在編干部，延遲退休后，提前退休不太合適，談不上吃不吃虧之說。企業單位只有病退能夠提前退休（特殊工種提前退休是法定退休年齡，不在考慮范圍）。公務員、事業編制單位人員病退和企業單位病退群體一樣，都完全喪失勞動能力，提前退休就談不上合適不合適了！也談不上吃不吃虧了！皮之不存，毛將焉附！完全喪失勞動能力了，還談什么收入的增長，病退后，領退休金就不錯了?。。。。?/h1>所以延遲退休政策后，哪些群體受影響較小?哪些群體受影響巨大?提前退休吃不吃虧?不是企業員工和下崗職工談論的話題。因為，這類群體只有一個提前退休可能條件——病退！企業職工不能妄想無病提前退休的待遇?。∫蛭遣煌撞悖。。。。?/h1>
對于公務人員、事業編人員以及央企人員來說，提前退休的確是吃虧的，原本這些人保險是有單位給交的，自己沒啥壓力，越晚退收益越大，對于下崗職工、個體業主和私企打工人員來說，沒多少區別，原因是雖然晚退休，退休金可以高一些，但是比較少領幾年，而且這幾年需要自己交保險，這個壓力也是不小。

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