單位社保劃算嗎個人交社保還是單位交社保劃算 _生活百科

如果是在單位打工繳社保，那肯定比個人繳納社保要劃算。如果是個人注冊個公司繳納社保，那就不一定。談到這個話題，我們就一定要知道個人繳社保，和單位繳社保的區別和要承擔的成本，這樣就一目了然。
首先，對于城鄉居民社保，新農合那種就不做比較了，因為繳的費用不高，當然，以后領的也少。這里只說個人通過靈活就業的方式繳納社保，和通過單位的方式繳納社保。
一、在單位工作，單位給繳納社保，有哪些成本？通過單位繳納社保，費用分為單位承擔的部分和個人承擔的部分。
通過單位可以繳納完整的五險，也就是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。
一般單位承擔五險的總比例，根據不同的城市，大約在20%左右，個人承擔的比例在10%左右。
而此時，個人只需要承擔10%比例的費用，所以還是相當低的。

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二、通過靈活就業方式繳納社保，有哪些成本？通過這種方式，只能繳納養老保險和醫療保險兩種。拿養老保險來說，繳費比例一般是20%，全部由個人承擔。
最關鍵的是，你繳納的20%當中，大約有12%進入社保統籌賬戶，這部分錢不屬于你；只有8%進入你的社保個人賬戶，這部分錢屬于你。
相當于你繳納了20%的錢，只有8%的錢進入你社保個人賬戶。而通過單位繳納社保，養老保險個人承擔的8%，則是全部進入個人賬戶，只有單位繳納的部分才會進入社保統籌賬戶。
三、如果是注冊公司給自己繳納社保這種更不用說，費用你得全部承擔，而且還有維護公司的固定支出，比如代理記賬、對公賬戶網銀費用等等，所以更不劃算。
綜上所述，在單位打工繳納社保是最劃算的，但是在單位的發展空間必然受到限制，而如果是自己創業、做生意，雖然繳納社保的成本會高，但是收入增長的前景會比較大。
【單位社保劃算嗎個人交社保還是單位交社保劃算】當然是單位交社保劃算呀！

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