如何驗證自己在職場pua 學會走出pua怪圈 _怪圈

PUA這個詞語已經不是什么新鮮事了，不知道有多少戀人在戀愛的時候被自己另一半PUA，輕則自卑內向，懷疑自我，重則失去信心，甚至開始輕生，但是PUA這個詞語不止是在戀愛中出現。職場中也有這樣的情況，那么你知道如何驗證自己在職場有沒有被pua嗎？
其實，職場中的PUA非常好分辨，只要看自己有沒有中招就能知道了。

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1、被貶低
職場PUA最常見的其實是在職場菜鳥身上，因為職場菜鳥在工作上有些措手不及，難免會出錯，這時候就會有一些職場上的錢背過來給你指點。
但是當你做的事情錯誤非常那個嚴重的時候，脾氣差的前輩就會說一些脾氣不好的話，傷到職場菜鳥的心。
但是這可能只是對方在指導你，心里著急的情緒，但是當上級對你的問題不分青紅皂白大肆指責，在指責完以后也不會指導你哪里應該改正的時候，菜鳥們就要警惕了。
這可能不是職場上的指點，只是對你的PUA 。
2、畫大餅
【如何驗證自己在職場pua 學會走出pua怪圈】當你的上級開始給你“畫大餅”的時候，嘴上說著要你多努力，賺錢不重要，工作經驗最重要，給員工灌輸這樣觀念的老板，在通過不斷地給下屬灌輸希望的時候，通過減少工資方面的指出，來達到自己的目的。
而員工也會被這樣的觀念“洗腦”，開始為公司任勞任怨，曾有一個男孩入職了一家新公司，但是休息時間卻被老板不斷壓榨，當他想要休息的時候就會被老板叫回來幫忙，還讓他幫忙培訓新人，但是工資沒見漲，活卻多了不少。
面對職場PUA ，很多人為了那份工資，為了那份穩定的工作，選擇隱忍，甚至是自愿被PUA，這樣只會讓PUA的人更加肆無忌憚，想要跳出PUA怪圈，一定要認清自己，堅定自己的信念。
很多人被困在職場PUA里，認為自己的價值被否定了，覺得自己很沒有用，其實，對方并不是評判你能力和價值的唯一標準，你的能力強弱，取決于你自己，你的優秀只有你自己明白。
當遇到職場PUA的時候，要學會主動起來，別被困在對方的閉塞空間里，這樣只會關閉掉你的信息通路，像是被其他同事疏遠，無法和客戶接觸，這樣的情況下，你就會失去判斷的標準，是好是壞都得由別人評判。
當意識到自己被職場PUA的時候，最好的方式就是自己走出來。