比亞迪員工離職，啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制，每月17000元補(bǔ)償金，連續(xù)領(lǐng)兩年國(guó)產(chǎn)車

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【比亞迪員工離職，啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制，每月17000元補(bǔ)償金，連續(xù)領(lǐng)兩年】
積累起本金很重要，人的資金充足了，做什么都有底氣。你有錢(qián)的時(shí)候，跟沒(méi)錢(qián)的時(shí)候，心態(tài)就會(huì)不一樣，情緒穩(wěn)定說(shuō)起來(lái)容易，一般人是不具備的，看一些基層員工的狀態(tài)就能理解。
每個(gè)人都想好，怎么才能更好呢？讓自己收入更高，有錢(qián)了，人就有愛(ài) ，不然很容易情緒化。愛(ài)惜自己的羽毛，是需要有資本的，光腳不怕穿鞋的，你有什么條件，就會(huì)有什么心態(tài) 。

比亞迪公司大了，就會(huì)涉及一些核心的技術(shù) ，如果你的崗位比較重要，離職的時(shí)候，就會(huì)遭遇公司的競(jìng)業(yè)協(xié)議，除非你換個(gè)行業(yè) ，否則進(jìn)入競(jìng)品，首先要面臨法律制裁的。不要鉆這種空子，職場(chǎng)圈子很小，不要以為公司找不到你，沒(méi)有不透風(fēng)的墻。
在大公司工作過(guò) ，一定要認(rèn)真對(duì)待競(jìng)業(yè)協(xié)議，不要覺(jué)得這是開(kāi)玩笑的。之前有同事離職，去了競(jìng)品，跟公司打官司，賠償了不少錢(qián)的。市場(chǎng)上很多這樣的例子，一定要謹(jǐn)慎起來(lái) ，不要貪便宜。

比亞迪有員工離職了，大家可以看一下文件的模板，以后很可能自己會(huì)上演這一幕，不要掉以輕心。被公司競(jìng)業(yè)之后，一定的時(shí)間內(nèi)不能在同行業(yè)工作，雖然每個(gè)月能賠償17000 ，時(shí)間久了不做自己的工作，再去市場(chǎng)求職會(huì)怎么樣？如果不是非必要，或者說(shuō)找到新的出路，不要離開(kāi)公司，現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生變化，市場(chǎng)的崗位容量不是很大，但求職的人持續(xù)在增加，要考慮好后路，再做離職決定。
看賠償?shù)慕痤~ ，不上班了一個(gè)月還能領(lǐng)取17000 ，連續(xù)補(bǔ)償2年，對(duì)于這個(gè)級(jí)別的員工，待遇也不算高。 2年后市場(chǎng)行情怎么樣？你在職的時(shí)候，感受不到求職的難度，空窗期2年，再求職會(huì)怎么樣？很多人對(duì)行情預(yù)判是有誤的，覺(jué)得自己待遇高，能力強(qiáng) ，找工作就容易，現(xiàn)在未必。

越大的公司，都會(huì)涉及到競(jìng)業(yè)協(xié)議，必須要嚴(yán)格遵守，除非不怕賠償，有網(wǎng)友跟某公司打過(guò)官司，賠償還很重。對(duì)于法律大家都是很清楚的，凡事都有一個(gè)回報(bào)率，風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大的事情，一定不要去做。別看競(jìng)品工資給得高，到時(shí)賠償都可能不夠，一定要慎重。
能夠一個(gè)月給補(bǔ)償17000 ，在比亞迪待遇也不算低，離職出來(lái)確實(shí)可以找到更高的薪水，不攤上官司，或者有其他的出路，再找一份公司，待遇也是很不錯(cuò)的。不想在公司待了，就騎驢找馬，提前有準(zhǔn)備，不然出來(lái)了，也會(huì)很被動(dòng)的，職場(chǎng)的形勢(shì)每年不一樣。
一個(gè)人值多少錢(qián) ，公司里面是一個(gè)價(jià) ，市場(chǎng)上是一個(gè)價(jià) ，不管怎么樣，只要空窗期久了，打折的概率是會(huì)增加的。離職一定要想清楚，市場(chǎng)環(huán)境變化后，人的行為要保守。