職場上如何提高個人能力如何提升個人工作能力 _生活百科

很高興回答你的問題，如何提高一個人的工作能力，我給你介紹一下我自己在一個公司工作了十五年的工作經歷。
1998年經朋友介紹到深圳一家不干膠工廠工作，老板安排我負責東莞辦事處(設清溪)工作，當時辦事處只三個人，每天負責聯系東莞20多家客戶訂單，打樣，送貨等工作。早上7點起床，到單位聯絡.往返深圳回辦事處基夲每天都是晚上8一10點才到，一干就是三年，從不抱怨，從不叫苦叫累，每份訂單能按時，按品種，按數量，質量交貨，深受客戶好評和滿意，訂單十分充足，每年為公司創造利淘上百萬。
2000年春節，公司老板找我交談，東莞辦事處這幾年業務，效益超歷史，與你的領導能力，業務水平，禮賢下士，吃苦耐勞的精神是分不開的，我內感激，現有一事相求。我急問何事。老板說，事這樣的，公司食堂有吃飯員工300多人，不到三年換了7個總務經理，都是財務混亂，每人每天按8元生活標準還超用，且生活極差，形成公司開支大，員工，干部意見大，我親弟弟干了二個月也是亂七八糟，現實在無法，反復考慮，按照你的為人，能力，一定能擔任這個工作。當時我考慮到，不管在那個年代，那個單位，這個后勤總務工作難做，現在老板有難處，作為一名員工，就得想怎樣幫老板去解決更多的問題，別人辦不好的事你能勝任，能把工作做好，你就可以受到老板親咪，員口的爰戴，由于我有這種思想，我就答應了老板的安排，第二天就走馬上任，我具體是這樣做的。
一，活到老學到老是千年不變的真理，現去管后勤，是外行，首先征求各部門經理，車間主任，員工意見，然后同食堂同事師父商談，懂得食堂崗位的原理，要做好這項工作，要有為工作付出一切不投回報的高尚品德，財，物分開，光明正大做人的理念。
二，吸取前任工作者教訓，打鐵必要本身硬，制訂嚴格財務，釆購制度，由行管部門牽頭，做到定戶釆買，月底由供應商到財務結算。每天釆買的物品由大門保安按發票品種，數量過秤簽字，交食堂師父收貨簽字，發票生效，月底交財務。
【職場上如何提高個人能力如何提升個人工作能力】三，對工作認真負責，踏踏實實做好自巳的本質工作，發現問題，解決問題，鑑于員工提出的要求加以理解，每周公布下周每天每攴的萊譜，做到菜名不重復，讓員工舒心滿意。
四，搞好同事和師父人際關係，不但提高自巳的專業素質，加強師父技能提升，即時發現，即時改善，做到色香味美。
五，遇事三思而行，考慮周全，經常反思自己工作中缺點，不足，并且加以改正。
我的回答完畢，希望我的回答能幫助你，謝謝！
個人覺得在職場中要多看多做少說，多像別人學習，自己的短板努力充電讓自己變得更優秀！

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