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在國企上班,有必要考軟考嗎?

在國企上班,有必要考軟考嗎?

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現(xiàn)在很多在私企工作的朋友都會參加軟考 , 國企員工更是如此 。 軟考可以以考代評 , 傳統(tǒng)的職稱獲取需要兩步 , 第一步是評審 , 第二步是單位聘任 。 而通過軟考取得證書就可以省去第一步 , 只需獲得單位聘任即可享受相應的職稱福利 。
比如 , 擁有軟考“高級系統(tǒng)架構師”證書的人可以被單位聘任為高級工程師 , 擁有“中級軟件設計師”證書的人可以被單位聘任為中級工程師 。
我曾經(jīng)考試時也看到很多年長的人在參加考試 , 可能也是因為需要評職稱吧 。
現(xiàn)在很多企業(yè) , 尤其是國企在招聘時可能會優(yōu)先考慮具備軟考等資格證書的優(yōu)秀人才 。
另外 , 一些系統(tǒng)集成企業(yè)為了獲取更多大項目和政府型項目 , 必須申請更高的資質級別 , 因此需要更多具備軟考高級證書的人才來提升企業(yè)的綜合實力 。



人力資源和社會保障部舉行2023年第四季度新聞發(fā)布會 , 介紹2023年人力資源和社會保障工作的進展情況 。
人社部職業(yè)能力建設司副司長王曉君在會上介紹 , 近年來 , 中國的技能人才工作不斷加強 , 隊伍建設取得了積極成效 。
2023年開展的補貼性職業(yè)培訓已經(jīng)超過1800萬人次 , 取得職業(yè)資格或技能等級證書的人數(shù)超過1200萬人次 。 近年累計評聘特級技師、首席技師的人數(shù)超過3000人 。
根據(jù)人力資源社會保障部公布的《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》的公告 , 我們可知:國家職業(yè)資格目錄共計72項職業(yè)資格 。 其中 , 專業(yè)技術人員職業(yè)資格有59項 , 準入類職業(yè)資格有33項 , 水平評價類職業(yè)資格有26項;技能人員職業(yè)資格有13項 。
目錄中準入類職業(yè)資格涉及公共利益或國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的 , 均有法律法規(guī)或國務院決定作為依據(jù);水平評價類職業(yè)資格具有較強的專業(yè)性和社會通用性 , 技術技能要求較高 , 行業(yè)管理和人才隊伍建設確實需要 。
我們關注度較高的軟考就是水平評價類證書 , 這類證書可以用來證明自己的能力和資格 , 在求職、晉升或其他職業(yè)活動中往往非常重要 。


自新冠疫情爆發(fā)以來 , 全國經(jīng)濟受到嚴重影響 , 裁員和降薪成為職場的普遍現(xiàn)象(據(jù)網(wǎng)上信息顯示 , 深圳許多企業(yè)的降薪幅度大約在20%左右) 。 因此 , 越來越多的人選擇通過考取軟考類證書來獲取職稱、提升職場競爭力 , 助力升職加薪 。 當然 , 軟考類證書的作用不僅限于此 , 還可以用于以下方面:
1. 企業(yè)招投標加分 。 大部分項目招標明確表示 , 擁有專業(yè)技術資格認證的專家在企業(yè)招投標中可以額外加分 , 提高企業(yè)中標可能性 。 一些大型公司還會給予證書激勵 , 一般是1000~3000元不等 。
2. 積分入戶或者職稱入戶 。 由于軟考類證書也是職稱資格證書 , 根據(jù)各地政策可以通過職稱或者積分直接實現(xiàn)戶口遷入(例如廣州軟考證書可以增加10分) 。
3. 享受稅收減免 。 根據(jù)《國務院關于印發(fā)個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》第八條規(guī)定 , 納稅人在取得相關證書的當年 , 可以按照3600元的定額扣除接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出(即在取得相關證書的當年一次性扣除3600元 , 而不是每月扣除300元) 。
4. 領取職稱津貼 。 持有軟考類證書的人員 , 可以獲得更優(yōu)厚的工資福利 , 五險一金的繳費基數(shù)也更高 , 一些城市還會提供人才補貼、住房補貼或者退休補貼 。 不過各地關于中、高級職稱補貼政策不同 , 例如杭州可以申請公租房 , 東莞最高可領取6萬元中級職稱補貼 , 珠海中級職稱可以申請3.8萬元專業(yè)技術人才租房和生活補貼 。
5. 納入本地專家?guī)?。 許多地方政府都設有自己的專家?guī)?, 你可以在取得軟考證書后申請加入當?shù)卦u標專家?guī)?, 不僅能夠獲得專家頭銜 , 每次評標還有補貼 , 同時還能擴大社交圈 , 與行業(yè)內的其他專業(yè)人士接觸 。
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【在國企上班,有必要考軟考嗎?】