工人|港媒：中國年輕人不愿進(jìn)工廠，制造商很著急，是誰趕走了打工人？快遞員|制造業(yè)|招聘|春節(jié)

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現(xiàn)如今中國制造業(yè)出現(xiàn)了大量缺工的情況，人社部公布的2021年第四季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)里，就有43個(gè)是跟制造業(yè)工廠相關(guān)的，許多工廠已經(jīng)出現(xiàn)了青黃不接的情況，目前主要依靠大齡工人在支撐著， 80后和90后工人已經(jīng)沒有幾個(gè)了。
這種制造業(yè)缺工的現(xiàn)象，也引起了港媒的注意， 2022年4月22日，香港知名媒體《南華早報(bào)》就報(bào)道稱，中國年輕人不愿意進(jìn)工廠，導(dǎo)致現(xiàn)在制造商很著急，因?yàn)檎胁坏焦と藖砀苫盍?。

年輕人不愿進(jìn)廠打工的問題，也引起了一些專家的關(guān)注，小康集團(tuán)董事長張興海就表示，要鼓勵(lì)年輕人當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人，少送快遞和當(dāng)騎手，因?yàn)槟贻p人不愿進(jìn)工廠當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人，會(huì)導(dǎo)致制造業(yè)招工困難，這不利于社會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展。
應(yīng)該說從長遠(yuǎn)來看，工廠缺工確實(shí)會(huì)影響到我國制造業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，近五年來，我國每年都有150萬人離開制造業(yè) ，到2025年，我國制造業(yè)十大重點(diǎn)領(lǐng)域人才總量將接近6200萬人，但是人才需求缺口約為3000萬人，缺口率達(dá)到了48% 。

別說社會(huì)上的年輕人了，就連那些專門為工廠培養(yǎng)人才的職校，也有很多職校生并不喜歡進(jìn)工廠了，《中國青年報(bào)》面向全國職業(yè)院校所做的一項(xiàng)調(diào)查顯示，現(xiàn)如今有超6成的職校學(xué)生不愿意當(dāng)白領(lǐng) ，逃離工廠已經(jīng)成為了年輕人當(dāng)中很明顯的就業(yè)趨勢了。
那么，這些逃離工廠的年輕人，都流向了哪里呢？其實(shí)很多人都去當(dāng)了快遞員和騎手，近年來，制造業(yè)勞動(dòng)力大量流失的同時(shí) ，快遞行業(yè)的從業(yè)人員就突破了1000萬人，而疫情期間新增的58萬騎手，也有40%是來自于產(chǎn)業(yè)工人的。
年輕人為什么愿意當(dāng)快遞員和騎手？主要還是因?yàn)槭杖氪_實(shí)可以， 58同城發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示， 2022年第一季度，快遞員的招聘需求環(huán)比上升排名第一，增速達(dá)到了67.83% ，招聘月薪在9000元以上。

而外賣員的平均工資也不低，職友集的數(shù)據(jù)顯示，外賣員的平均月薪是9500元，其中拿8000-10000元月薪的占比最多，達(dá)到了44.8% ，而拿10000-15000元月薪的外賣員占比也達(dá)到了38.3% 。
這兩個(gè)行業(yè)的工資，比我國大多數(shù)行業(yè)都還好了，因?yàn)閲医y(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示， 2022年第一季度全國居民人均可支配收入才10345元，一個(gè)月也就三千多元的收入，遠(yuǎn)比不上快遞員和騎手的收入呢。

另一個(gè)關(guān)鍵性原因是，不管是外賣員還是快遞員，工作時(shí)間都是比較自由的，沒有那么勞累。外賣員不送單時(shí) ，或者是不想接單時(shí) ，就可以休息一下，而快遞員在派送時(shí) ，也有大量的時(shí)間可以休息，勞逸結(jié)合，工資又很可觀，入行門檻非常低，難怪年輕人喜歡當(dāng)騎手和快遞員了。
相比起來，工廠對(duì)員工就沒有那么友好了，別看工廠老板招聘時(shí)說是工資能達(dá)到五六千一個(gè)月，實(shí)際上想要拿到這么多工資，必須要長時(shí)間加班，甚至三班倒地上夜班才行，還不能出一點(diǎn)錯(cuò)誤，一旦出錯(cuò)誤了，就會(huì)被扣工資，所以很多工人最終到手的工資，是遠(yuǎn)低于招聘工資的。