武警二期士官幾年現在武警部隊二期轉三期士官很難嗎 _生活百科

武警和解放軍都屬于中國武裝力量體系，兩者之間又存在較大差異，經過軍改有所轉變，相較以前的維護社會穩定，增加了協助解放軍防衛作戰任務；相對而言武警二期士官套改三期具有一定難度，跟解放軍有很大區別。

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隨著一大批高新武器列裝部隊，解放軍對高技術人才需求徒增，尤其是海空軍、火箭軍以及最新的戰略支援部隊等高技術軍兵種表現的更加突出，其中火箭軍技術人才和部分專業號手隊伍建設趨向于高齡化、高級別化特征。

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對于武警部隊來講，首先受到編制體制限制，三期及以上級別高級士官編制普遍偏少。這由武警部隊自身作戰任務和各類武器裝備技術性質綜合決定的，在武警部隊大部分專業基本上到二期也就到頭了，只有部分保障專業需要成熟老練、有長期經驗積累的高級士官擔任，但這個編制通常少之又少；畢竟武警中隊-大隊-支隊-總隊的編制體制限制，中隊、大隊本身編制兵員就難以與解放軍相比，一百多人的單位養不起幾個三期及更高級別士官。

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其次，需要考慮兵種專業因素。比如武警特戰部隊二期套改三期要遠比普通內衛部隊要相對容易的多，這是由特戰部隊性質和兵員組成結構造成的，一般情況下，培養一名優秀的特戰隊員所消耗的人力、物力和財力遠非普通單位可比，其次，一名優秀的特戰隊員培養需要2-5年的時間周期，在多種因素共同作用下，武警特戰部隊中高級士官編制要大得多，目前武警編制體制內部機動作戰部隊也具有類似特征。

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【武警二期士官幾年現在武警部隊二期轉三期士官很難嗎】此外，還有武警兵員流動性較大的因素。前邊講到武警部隊主要負責維護社會穩定任務，其任務本身就是枯燥乏味，導致在武警部隊普遍存在服役期并不是很長的現象，這是典型的個人自身因素；據統計軍改前武警三年內可以將兵員倒一茬，這在解放軍中是很難看到的，隨著軍改后武警部隊作戰職能有所轉變，高技術武器裝備列裝部隊，這種現象有望得到有效緩解。
最后，也是最重要的一個因素就是個人能力問題。雖然武警中高級士官編制先天性較少，并不是沒有，軍內有個慣例就是，優先套選軍政素質過硬的戰士，俗話說，打鐵還需自身硬，武警部隊本身任務性質單一、體力訓練強度較高，但這并不限制士官套改問題，只不過競爭性要高的多得多，這就需要個人通過不懈努力去爭?。?吃的苦中苦方為人上人。

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因此，武警部隊中高級士官套改表面競爭性較強，但隨著任務職能轉變中高級士官編制將有所增加，但這都是表面現象，競爭性與解放軍相比是相對的，200萬的解放軍和不到60萬的武警部隊在體量上就存在倍數差，同比例計算也差不了多少。
大家好，我先介紹下我自己，我是大夢，曾經服役于武警新疆某機動部隊。
關于這個問題，我可以很明確的告訴大家，不好轉?。。?
義務兵到士官是個分水嶺，中士到上士也是一個分水嶺。為什么？
第一，一旦你轉上上士之后，那么不管你以后退役時選擇安置或者自主擇業，國家必須要給你預留一個崗位，這是你入伍地政府要考慮解決的一件事情。

武警二期士官幾年 現在武警部隊二期轉三期士官很難嗎

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