深圳工資價位：你的收入，是否跑贏了中位數？深圳社會新聞

跟2023年度相比， 2023年度的《深圳市人力資源市場工資價位及行業人工成本信息》提前到2024年的3月底發布，估計下一年就可以趕上全國的平均水平（當年的數據，在下一年的11月-12月間發布）。
《深圳市2023年度人力資源市場工資價位及行業人工成本信息》，調查統計的對象是2022年1月1日-12月31日、由調查企業支付工資的勞動者。
這份報告調查了4900余家企業，匯總形成了包括行業、職業、學歷、崗位等級、技能等級等指標在內的28張分位值調查表，報告共計49頁。對全文感興趣的網友，可以移步深圳人社機構，全面了解深圳企業薪酬分布情況。
時間緊迫或只對部分細節感興趣的網友，也可以閱讀我們基于前述報告的數據分析圖表，在很短的時間內，對深圳的工資分布，有一個初步的了解。
【深圳工資價位：你的收入，是否跑贏了中位數？】跟其他指標不同，基于調查抽樣的工資數據，大多以分位值的形式展現。這要求閱讀者，對統計學上的分位值概念有基本的了解。
分位值，指將一定范圍的人員工資，從低到高排列，排在第10%、第25%、50%、75%和90%位置的工資水平，分別叫10%、25%、50%、75%和90%分位值，對應工資收入的低端、較低、中等、較高和高端水平。
這里的工資包括哪些呢？原文是這樣描述的：
”稅前工資報酬合計，包括包括基本工資、績效工資、津補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資等，不包含企業為職工繳納的社會保險和公積金。 “
基于以上信息，我們將篩選后的38個職業中類分位值收入，繪制在一張圖表中。圖表中，從左往右的5條豎線，分別對應前述的10%、25%、50%、75%和90%分位值。

不考慮各職業中類收入最高的10%人員和收入最低的10%人員，深圳38個職業中類的其余80%勞動者，年收入在3.6萬元到39.4萬元不等。
只看中位數的話（也可以簡單理解為平均收入）， 38個職業中類也各有不同，年收入從5.3萬元到19.7萬元不等。

換言之，如果你是休閑服務員、木材加工員或餐飲服務員，年收入達到6萬元，就可以超過本職業中類一半人的收入水平了。

但如果你是金融服務員、信息軟件技術服務員（程序員或碼農）或單位負責人，你的年收入要達到14萬元，才算是超過本職業中類一半人的收入水平。
由此可見，古人所說的”男怕入錯行“ ，還是非常有道理的。
從分布看，生產制造和服務崗，中位數年收入在6萬元-8萬元區間的居多，技術崗稍高，多個技術崗位的中位數年收入，在10萬元以上。
在圖表中，你可以找到自己所屬的職業中類，參考收入分布情況，就可以知道自己的收入水平，處在什么位置了。

至于啥叫職業中類，金融服務和經濟金融專業人員等信息的區別，請參考《職業分類大典》，那是一個龐大的分類體系，幾句話很難說清楚的。