hr|HR公司拒招“三無家庭”學生,雖然話很刺耳,但是句句都是很現實( 二 )



三無學生真的無法進入好的企業工作嗎?
有經驗或者工作能力強可以例外
有些學生雖然學歷很低 , 僅僅是一個大專生 , 可是他們曾經到企業里面去工作好幾年 , 經驗就比那些普通本科應屆畢業生要強 。 一些有工作經驗甚至有非常強的工作能力的學生 , 可以成為一個例外 。 他們在找工作的時候也會被看好 , 很有可能被優先錄取 。
所以三無學生不要太擔心自己找不到工作 , 盡管當今社會找工作很難 , 可不代表著中小型企業就不會招收那些三無學生 。 三無學生想要進入知名企業工作是不太可能的 , 只能通過考研考博來提升學歷以后才有可能進入知名企業工作 。

考編制是一個不錯的選擇
對于沒有家庭背景 , 沒有廣泛人脈 , 也沒有高學歷的學生來說 , 考編制是一個非常好的選擇 。 擁有了鐵飯碗以后 , 還可以用利用空閑時間去做副業 。 得到的月收入 , 絲毫不比那些進入知名企業工作者得到的月薪低 。

總結:一個三無學生在找工作的時候四處碰壁 , 有一位HR就拋出了這樣一句非常殘酷的話 , “我們不招三無學生” 。 沒有背景、沒有人脈 , 沒有高學歷的學生的確不會為企業帶來多大的價值 。 但這不代表著三無學生就無用武之地 , 三無學生只要通過自身的努力 , 考上編制或者考上研究生 , 同樣可以擁有好的前途 。