新人職場感悟心得體會，送給剛入職場你的五個領悟 _職場

二零一三年碩士畢業，到現在已經六年多了，在一家巨無霸公司干過三年新業務的研發，突然心生厭倦，想內部轉崗去市場，結果受挫，隨萌生離職念頭，加入一家創業公司。
不到幾個月，老東家新業務急速發展，市場突然缺人，隨力邀回歸，經歷掙扎，仔細思考，雖待遇并無提升多少，但看重平臺，于是回歸老東家，到現在也三年了。
【新人職場感悟心得體會，送給剛入職場你的五個領悟】多年的職場生活讓我明白一個道理：一旦畢業離開校園，便離開了舒適的溫水區，一頭扎進了社會的這個蔚藍大海，隨風浮沉。

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回想起剛剛畢業時的青澀，看著公司里面剛入職的職場小白，仿佛看到六年前的自己。畢業，就像久困籠里的雄獅，打開籠子，自由的馳騁在廣袤的草原上，但無形中也增加了巨大的危機，尤其在職場上，需要新入職的小白們明白，時時刻刻需要努力，否則就會被餓狼或者老虎圍攻。
可能你在六月時說自己其實還沒有準備好畢業；但白駒過隙，還未準備好落地到現在也已經畢業二個月了。希望我這六年的職場經驗，能給你們一些感悟，讓你們在今后的職場路上少走彎路。
01能力決定你的高度，沒有能力只能到處碰壁
職場中你可能會碰到年輕有為，年年受表彰的牛人，我相信絕大多數人都會覺得“他進入公司的時候機會太好了” ， “他的領導更會欣賞人” ， “只會溜須拍馬，沒有實際能力”……，于是便給別人貼上各種各樣的標簽。
這些“客觀”借口，是一種自我麻醉，是一種企圖利用“外部因素”來遮掩自我不努力的慰藉。二零一二年在深圳實習的時候，做銷售，我將對高強度工作的無法招架，怪罪到“深圳的生活節奏讓人窒息” ，覺得回到北方的家鄉更好。但在家鄉的實習證明，骨子里如果沒有那種倔強的東西，你在哪個城市都一樣會一事無成。
認識了一位三十五歲還在深圳打拼的大哥，沒學歷也沒家境，不斷學習擴寬、多棲發展，十五年如一日，憑借一己之力在深圳福田買下五套房產。
有能力的人，走在哪里都會是他成功的主戰場，善于抓住機遇，從而攀登到高峰。能力不行的人，即使來到北上廣深，也只是工資增加，始終無法擺脫底層的命運。所以，不要怨天尤人，努力提升自身的能力和素質，才是王道。

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02職場里沒有真正的朋友，只有永恒的利益
聽起來殘酷，但卻是不爭的事實。
職場里每個人都是為了生存，為了賺錢養家，都在尋求利益最大化。所以每個人都在為實現自身的價值而努力奮斗，“友誼”是多么奢侈的東西。因此，每個人都會帶著面具，每個人都不會讓你輕易走進他的內心，從而留出一段安全距離。
所以你如果想要生存下去，要好好想想你能為別人帶來什么價值，能夠為領導帶來什么價值，能夠為公司帶來什么價值。只有你有利用價值，你的價值才能體現，你才會有所謂的“朋友” 。

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03尋找最適合自己的平臺
當你選擇了第一份工作，當你工作二個月甚至半年后，你要好好審視，這份工作是否適合自己，這個平臺是否能夠承載自己的期許。如果可以，恭喜你，你可以好好的去沉淀，去學習。如果不可以，那就需要你去主動的變局尋找，而不是被動的去等待，去忍耐。