|想回之前的公司卻不知道怎么開口？

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簡單粗暴、直入主題。
沒必要客套，拐彎抹角，浪費時間和感情。老板很忙，就開門見山吧。這種事情不需要太多的說話技巧，最重要的是：他正好缺人，你正好適合他。和其他新人相比，你的優勢是你什么都懂，你很了解你的老雇主，他也很了解你。你遮遮掩掩，欲言又止，卻顯得小家子氣。

說話的時候，需要注意的是：不要只是表達自己的意愿，還要展示自己的能力。
“我想做”是你的想法；“我能行”是老板關心的問題。你可以告訴我你做了什么，鍛煉了什么，從你離開老雇主后積累了多少經驗.總之，你要合理的談自己的能力，這是老板最關心的，也是你要認真準備的。這是這件事成敗的關鍵。你說什么？看崗位招聘要求，靠上去說，人家要什么，你就給什么！

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也許你在糾結一句話：好馬不吃回頭草。
其實這句話并不絕對。能不能吃回草，就看你怎么吃了。

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如果你離開后一塌糊涂，又想回到原來的雇主，仍然做原來的工作，那沒問題，但是換個新工作或者更高的職位都無所謂。再者，要看分手有沒有被撕，有沒有難。如果你和前任老板偶爾有聯系，那就說明你走了，就和平分手了。再見還是朋友，你沒有這方面的顧慮。
【|想回之前的公司卻不知道怎么開口？】