吳歡|瞧不起這工作，年輕人還是沒被毒打過求職|蘇明玉

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“沒有收到任何崗位的offer ，除了銷售。 ”
“就沒有除銷售外、能月薪五千的工作存在了嗎？”每一年求職季，類似的討論都會在各種職場論壇、社交平臺上重復一遍又一遍。核心觀點就一個：“打死我也不會干銷售的！”而與此相對應的是，求職平臺上各行各業最不缺的就是銷售崗位， HR們兩眼放光地等著招人，但年輕人就是不愛去。

組員75萬的“上班這件事”豆瓣小組的一則相關熱帖下，大批網友吐槽著銷售是求爺爺告奶奶的工作，自己干不來脈脈里也從來不缺抱怨自己接到offer的畢業生，因為覺得這太掉價——“什么意思，難道覺得我只配干銷售嗎？”
開帖表示自己熱愛銷售崗位的，簡直是鳳毛麟角腰背圍觀的程度。
大家一起拱手說一聲“勇士” ，竟然有膽量選它。不知何時起，銷售成了無數年輕人天然抗拒的行當。哪怕它可能收入不菲，依舊撒潑打滾絕不做任何銷售。 01“什么工作都好，只要不是銷售”求職季還有比沒工作更慘的事嗎？有，一批年輕人會說找了份銷售的工作。
做平臺商務的吳歡一直想為自己招一個助理，她日常的工作是邀請商家入駐、聯系品牌贊助代言。
希望能招個人來，把一些次級項目交給他做。按照吳歡的估算，助理雖然底薪3000 ，但每個月正常干的話項目提成平均在2萬以上，薪資不低。但她手底下的年輕助理卻總是招一個、走一個，干上兩三個月便紛紛走人。經驗多了后吳歡才明白，對年輕人而言，銷售算得上是一門與當下所有先進職場理念都背道而馳的行業。
如今備受追捧的三大新時代職業追求——工作時長固定、人際關系簡單、薪資穩定。傳統的銷售崗位可謂是一項都不符合。吳歡的工作可以說是既無上班點、也無下班點，基本上睜眼看到客戶回復消息后，腦袋里還做著夢、眼睛還只睜了條縫的情況下，都得憑著意志力回復一句“收到”“了解”“好勒” 。