(1)不要質疑時機 。
(2)不要重復或簡單提問 。
(3)直接表示贊同或給出建議 。
3.執行層
一篇高質量的報道 ， 就是把話說到點子上 ， 讓人感興趣 ， 聽得懂 ， 記得住 。 一份獎金報告 ， 我覺得在時間上應該是可以預見的 ， 在內容上應該是明確的 。
時間可期 。
什么要緊 ， 哪些節點應該主動多報？
新項目或核心項目的里程碑節點 ， 以及老板主動要求跟進的事項的節點 。
內容明確 。
非正式報告的原則與正式報告相同 ， 強調方向、結構和重要性 。
溝通很重要 。 一份看似不起眼的異常報告 ， 可以作為一次短暫的聊天 ， 拉近與領導的距離 ， 及時了解自己最近的工作情況 ， 避免小人在背后搞鬼 。 為什么不呢？
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