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當(dāng)我們準(zhǔn)備簡歷時 , 是否應(yīng)該放上自己的照片?這是一個讓求職者們糾結(jié)不已的問題 。
照片在簡歷中的作用:一方面是為了給招聘方一個直觀的第一印象 , 另一方面也是為了展現(xiàn)求職者的專業(yè)形象和氣質(zhì) 。
這種直觀的印象是否真的有助于求職者的簡歷脫穎而出呢?
【簡歷要放自己照片嗎?網(wǎng)友:自從去掉照片,簡歷過篩率明顯提高了】有些公司或招聘方會要求求職者附上照片 , 他們希望通過照片來初步篩選候選人 。
決定是否放照片的考量因素
是否在簡歷中放照片 , 這需要根據(jù)自己的實際情況和求職目標(biāo)來做出選擇 。
如果你應(yīng)聘的是一些需要展現(xiàn)外貌的職位 , 比如模特、演員等 , 那么放上一張專業(yè)的照片是很有必要的 。
在大多數(shù)情況下 , 我們更應(yīng)該關(guān)注簡歷的內(nèi)容和質(zhì)量 , 而不是過分依賴照片來給自己加分 。
如果你決定在簡歷中放照片 , 那么需要注意以下幾點 。
- 照片要清晰、正規(guī)、專業(yè) , 不要選擇模糊、隨意、甚至是美顏過度的照片 。
- 照片要與你的職業(yè)形象相符合 , 展現(xiàn)出你的專業(yè)氣質(zhì) 。
- 照片不要過大或過小 , 要適中地嵌入在簡歷中 , 不要影響閱讀體驗 。
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