大學生|985實習生兩分鐘解決bug，老程序員微微一笑，網友：小伙子太年輕高校|大學

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文/安媽育兒日

又到一年高校畢業季，為了能實現更好就業，大學生們也是使盡了渾身解數。

從某種程度上來說， 985、211高校畢業的大學生找工作要比普本院校畢業的學生要容易很多，現在也有不少985高校的畢業生已經進入了實習崗位。

雖然說這群學生的就業相對容易，但為了能夠留在實習單位，這些大學生也是拼了。只要是能夠表現自己能力的地方，他們積極上進解決一切存在的問題。
但在有些時候，這些積極上進的人不一定能給初入職場的小白們優勢。那些職場上的老油條，在看到小白努力拼的勁時，也只能是微微一笑不說話，心里說一句：孩子，你太年輕了！

為什么會有這種說法呢？最近就有一條關于985實習生在2分鐘之內解決程序bug的視頻火了，不少網友看過之后直呼：小伙子太年輕。
985實習生兩分鐘解決bug ，老程序員微微一笑畢業于985高校的小周，畢業后選擇了一家當地的科技公司，從事程序員工作。在工作期間他非常努力，就在這天，因為程序出現了一個bug ，就連領導也十分關注這件事情。

在看到問題時，他覺得這應該是很好解決啊，為什么大家都圍著看呢？于是，他主動請纓幫忙解決這個問題，還沒到兩分鐘，程序就可以正常運行了。
領導對小周也是贊不絕口，受到夸獎之后的小周自然也很開心，覺得自己轉正指日可待。而一位同事恰好將這件事情錄了視頻，并且將視頻發到了網上。

在視頻中，我們可以看到小周在電腦前積極尋找問題，領導和老程序員圍在一起看。在小周解決完問題之后，老程序員卻微微一笑走開了。
老程序員笑笑不說話，網友評論亮了一名還在實習階段的大學生，來到企業實習幫助大家解決“不能解決”的問題，這明明是一件好事，但不少網友卻對此說出來不一樣的看法。

多數網友認為這些實習生還是太單純了，明明這是程序員一天就能夠做完的工作，現在好了，在這個問題解決完之后，還得有其他問題需要解決。
如果讓領導發現分給你的工作太簡單了，那么你的工作就會顯得沒有價值，甚至是覺得給你開那么多工資都是高估你了，這樣未來還想晉升，就會變得很難。

雖然這些話是作為調侃存在的，但這也是“職場潛規則” 。老員工也并不是不能解決這些問題，而是在解決的過程中需要有循序漸進的過程，更好體現自身價值。
還有已經步入職場多年的過來人建議大學生，在有些時候不要露出太多的鋒芒，適當的示弱并不是一件壞事。