李衛身經康雍乾三朝為何獨得雍正垂青？ _雍正

前些年有徐崢主演的熱播劇《李衛當官》，劇中李衛形象詼諧幽默還略帶了些市井小民的氣息。歷史上的李衛身經康雍乾三朝,他于康熙年間以捐資人仕, 雍正即位后因其勇于任事、操守廉潔而深受賞識, 由一介微員一躍成為封疆大吏。可李衛粗率狂縱、負氣好勝, 與同僚關系不甚融洽, 時人對他也頗有爭議, 而雍正對他, 卻一直寵信有加, 委以重任。應該怎樣來看待李衛的升遷, 這是否與雍正用人風格有內在的聯系？

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一、盛世危機脫穎而出
康熙晚年因太子廢立和皇子之間的明爭暗斗、結黨營私, 使他心力焦瘁、身體虛憊, 面對黨羽林立、吏治腐敗、官員貪盆的局面已無力整傷。這不僅導致政府的機能減弱, 國家收人的銳減, 也使階級矛盾激化, 直接影響了國家政權的穩定。為了鞏固統治、加強皇權, 雍正即位后首先以全國錢糧清查為線索,開始了對吏治的整治和朋黨的打擊。
當時官場腐敗貪盆形成了一種不正常的社會風尚, 成為積重難返之勢。以至在雍正開展大規模的錢糧清查時, 各省官吏盤根錯節, 結成十分強固的地方勢力, 予以抗拒。為此雍正不得不對各省督撫進行更調, 可清查工作仍阻力重重, 于是雍正采取各府知府交錯掉換, 以杜同府瞻拘之弊。可這些措施對個別地區仍不能奏效, 為此雍正指派欽差隨帶大批候補官員, 分往各州縣主持清查, 造成“ 現任者必去, 而接任者新來之勢’ 。就這樣經過重重阻力和反復的斗爭, 終于使清查工作得以進行到底。但雍正也深切地體會到, 為了鞏固政權、推行改革, 需要新提任一批操守廉潔、勇于任事、忠于職守的官吏來更新官僚隊伍, 改變官場風氣。在這種情況下, 李衛脫穎而出。

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李衛于雍正元年( 1723 年) 任云南釋鹽道。上任伊始, 即針對云南各官“ 蒙混推委諸弊” , 改革舊有鹽課, 清理積欠十一萬余兩。李衛這種勇于任事、操守廉潔的為官風格與當時大多數官吏因循玩法、沽名釣譽之風形成鮮明對比。因此, 很快就為雍正所看中, 并于雍正三年升任浙江巡撫。浙江是清朝的財富要區和海上門戶, 同時也是南明殘余勢力從事反清復明活動的重要地區。李衛深知責任重大, 曾以“ 無巡撫之才” 婉謝, 但未獲諭允, 可見雍正對其信賴之深。任職浙江后, 李衛充分顯示了自己的才干，和銳氣, 取得了一項項令雍正滿意的政績。
二、打破常規注重人才
雍正十分注重用人察吏, 而且經常與臣子們探討用人之道, 他常說: “ 敷政之道, 用人為本, 其余皆枝葉事耳。”而且在選拔人才, 任用官吏時也能打破封建時代的一些常規和定則，這一點在李衛身上有著充分的體現。
李衛非科舉出身, 于康熙五十六年( 1718 年) 以捐資入仕, 因其才干和勇于任事的風格為雍正所賞識, 不僅在短短的幾年內由一介微員升至封疆大吏,而且長期集督、撫、鹽政三職于一身, 同時還破例參與本籍江南督撫事務, 其柄權之重, 前此未有。由此可以看出, 雍正在選拔任用官吏時并不拘泥于官員的出身和資歷, 而更看重他們的實際才干。
同時, 他對官員的論資排輩之弊深有感受。他認為, 循資按次、照例選用之員, 往往“ 庸礙無能者有之、年老衰憊者有之、少不更事者有之”。其后果必然導致“ 茍且因循, 貪位竊祿, 諸事冗, 職事廢弛”為了打破這樣的局面, 他經常越格提拔官員, 而且為了把真正的賢才選拔上來, 他主張“ 宜廣其途, 以為搜羅”,不局限于封建時代的選官制度。

李衛身經康雍乾三朝 為何獨得雍正垂青？

李衛身經康雍乾三朝為何獨得雍正垂青？