財(cái)米油鹽|86個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考！編制考試兩極分化，為何考生不愿意撿漏？人力資源和社會(huì)保障部

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【財(cái)米油鹽|86個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考！編制考試兩極分化，為何考生不愿意撿漏？】

越來(lái)越多的高校畢業(yè)生把報(bào)考編制當(dāng)成首要就業(yè)選擇，他們中有的橫跨大半個(gè)中國(guó) ，就是為了考一個(gè)適合自己的體制內(nèi)崗位；有的一邊備考公務(wù)員，一邊備考事業(yè)單位；有的已經(jīng)為編制考試奮斗了好幾年。

不過(guò) ，編制考試火爆的同時(shí) ，也有不少崗位無(wú)人問(wèn)津。高校畢業(yè)生報(bào)考體制內(nèi)崗位，兩極分化很嚴(yán)重。

1）
2022年國(guó)家公務(wù)員考試，熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到幾千比一，卻也有一百多個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考；云南某市2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試，報(bào)名情況火熱，個(gè)別崗位競(jìng)爭(zhēng)比超過(guò)400:1 ，可是仍有數(shù)十個(gè)崗位因?yàn)闊o(wú)人報(bào)考、無(wú)人繳費(fèi)或者達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消。
前不久，重慶某縣發(fā)布了《2022年二季度考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》，一共要招聘的崗位有157個(gè) ，招聘的工作人員有190人。然而在原定的報(bào)名截止時(shí)間結(jié)束之后，這157個(gè)崗位中，竟然有86個(gè)崗位無(wú)人報(bào)名，崗位空缺率極高，以至于該縣不得不將報(bào)名截止時(shí)間延后。
在很多人看來(lái) ，編制代表著一種身份。有些大學(xué)生報(bào)考編制，是因?yàn)樽约涸诤踹@個(gè)身份；有些高校畢業(yè)生報(bào)考編制，是因?yàn)樗麄兊母改冈诤踹@個(gè)身份。但，每個(gè)人在進(jìn)行就業(yè)選擇的時(shí)候會(huì)進(jìn)行各方面的權(quán)衡，有些體制內(nèi)崗位，由于受到各種因素的制約，無(wú)法吸引大學(xué)畢業(yè)生報(bào)考。
2）
體制內(nèi)崗位最大的優(yōu)勢(shì)是穩(wěn)定，高校畢業(yè)生選擇報(bào)考編制，也主要是看中這點(diǎn) 。可是，在就業(yè)形勢(shì)如此嚴(yán)峻的當(dāng)下，為何仍有很多體制內(nèi)崗位無(wú)人問(wèn)津？為何考生不愿意撿漏？這里面的原因非常復(fù)雜，與以下兩點(diǎn)都有關(guān)系。

第一，專業(yè)或?qū)W歷層次受限
國(guó)家公務(wù)員考試中有很多崗位對(duì)專業(yè)和學(xué)歷的限制非常嚴(yán)格。有的崗位，要求報(bào)考者具有研究生及以上學(xué)歷，且研究生階段和本科階段所學(xué)的專業(yè)為相同或相近專業(yè) 。
當(dāng)然，不僅是國(guó)家公務(wù)員考試，地方公務(wù)員考試對(duì)報(bào)考者的專業(yè)學(xué)歷限制也比較嚴(yán)格。如果公務(wù)員考試不限定專業(yè) ，對(duì)學(xué)歷的要求也僅僅是本科及以上文憑，那報(bào)考人數(shù)會(huì)井噴。
前面提到的重慶某縣2022年事業(yè)單位工作人員招聘工作人員公告，許多崗位沒(méi)有人報(bào)考，與崗位要求較高有很大關(guān)系。該縣招聘的157個(gè)崗位中，有152個(gè)崗位要求報(bào)考者具有研究生以上學(xué)歷。好不容易考上研究生，離開(kāi)小城市去了大城市，現(xiàn)在又要讓這些研究生回到縣城工作，而且還不一定在城區(qū) ，除了本地人，估計(jì)沒(méi)有多少人會(huì)愿意。
第二，崗位吸引力太弱
在不同單位，編制的影響力是不一樣的。通常來(lái)講，擁有行政編制的公務(wù)員比擁有事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員更吃香。行政編制的緊俏程度則與地理位置和單位層級(jí)有關(guān) ，發(fā)達(dá)地區(qū)的行政編制比欠發(fā)達(dá)地區(qū)緊俏，地市級(jí)以上行政單位公務(wù)員崗位比縣區(qū)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員吃香。
事業(yè)編制的受歡迎程度也與地區(qū)和單位層級(jí)有關(guān) 。縣區(qū)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師崗位，均不是很受歡迎。
可以看出，那些無(wú)人問(wèn)津的崗位，基本都兼具了以上兩個(gè)特點(diǎn) 。比如某縣，地理位置一般，招聘的事業(yè)編制崗位條件也一般（有不少是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制），對(duì)高校畢業(yè)生的吸引力不夠，可是對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷要求卻很高，于是有大量崗位“無(wú)人報(bào)考” 。