教師|高校應屆生被某公司私自毀約，導致延遲畢業(yè)，HR該因此道歉！招聘|幼教|大慶|幼升小

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每人到了畢業(yè)季，就有很多大學生找工作，不管是學校里面的招聘會，或者是在招聘的App上，都會進行一些工作的選擇，這時候就可以選擇去應聘，但是應聘的過程中也要注意很多的問題，可能會遇到騙局。

985高校的一個應屆畢業(yè)生，被杭州的一個公司毀約，已經(jīng)成為人盡皆知的事情，而且這個學生也沒有成功地畢業(yè) ，就是因為這個合同導致畢業(yè)延遲，學位證和畢業(yè)證都沒有拿到。

一、HR毀約，導致學生延畢
Hr就是公司中的獵頭，已發(fā)現(xiàn)好的人才著稱，就是挖掘那些優(yōu)秀的人才，然后把他們帶到面試官的面前，如果面試通過的話就成功地入職了，沒有面試通過那么就失敗了，通俗的來說就是為公司招攬人才的一個職責。
不管什么人找工作，都要通過這一途徑，才能進入到公司實習，杭州一個畢業(yè)生到公司找工作，但是因為HR的原因?qū)е聸]有成功的畢業(yè) ，這是多么令人傷心的事情啊，讀了四年的大學就為這一刻，現(xiàn)在卻告知延畢。

現(xiàn)在大學生找工作也很難，找到工作以后也不一定穩(wěn)定，因為現(xiàn)在經(jīng)濟形勢不穩(wěn)定，公司出現(xiàn)裁員的狀況，雖然說每個公司都有這樣的狀況，但是要提前打招呼，畢竟學生們事情很多，而且沒有畢業(yè)也要為他著想。
某花順，在學生不知道的情況下，私自毀約，因為這個學生在入職公司的時候已經(jīng)簽署了就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議的話對學生來說也是很重要的，關乎著他未來的職業(yè)方向，這樣的公司是沒有道德的，關鍵這個公司違約之后還想推卸責任。

二、延畢的影響
畢業(yè)的時候我們是高興的也是難過的，高興在我們終于畢業(yè)了，四年的大學生涯結束了，但是難過的是我們面對社會，我們也不知道自己會面臨什么樣的狀況，可能會遇到一個好的工作可能會遇到一個快遞工作，這些都是我們不能預想的。
當然畢業(yè)是很重要的，很多公司都要求要有畢業(yè)證和學位證，而這些證書都在畢業(yè)的時候進行，而且進行審核的時候，讓你大選的各科成績都及格，而且沒有犯錯的狀況下才能授予畢業(yè)證和學位證，很多同學就是因為找工作而錯過了。

這個公司不想承擔毀約之后的責任，就開始耍起了無賴，畢竟是因為他才讓這位同學延畢，但是他們卻不想承認的話最終迫于輿論的壓力才承認，才向這位同學道歉，這種事情在我們的生活中占了很多，同學們找工作的時候要擦亮眼睛。
從同學的說明來看，這個公司確實存在違約的現(xiàn)象，而且這位Hr也存在一定程度的問題，并沒有為學生認真的進行考慮的話，如果學生延遲畢業(yè)的話，他參加什么樣的考試，到時候如果成績合格進入面試但是他卻沒有相應的證書提供。

三、實習和找工作需要注意的問題
找工作很重要，畢竟我們大學讀了四年，就為了能夠找到一份好的工作，找到一個好的工作就是為了更好的生活，但是我們在找工作的過程中卻面臨各種各樣的騙局，有的人說有好工作，最終騙你去卻是做苦力。