蘿卜招聘|教招3人2人是領(lǐng)導(dǎo)子女，高校回應(yīng)蘿卜招聘質(zhì)疑，考生還原招聘過程高校

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【蘿卜招聘|教招3人2人是領(lǐng)導(dǎo)子女，高校回應(yīng)蘿卜招聘質(zhì)疑，考生還原招聘過程】

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受疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻。雖然我國在疫情防控方面已經(jīng)成為了一個(gè)標(biāo)桿，但是疫情對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響依然是顯而易見的。在這樣的形勢下，很多人在找工作時(shí)都將目光投向了公務(wù)員、事業(yè)單位、教師等“鐵飯碗”崗位，而今年這些“鐵飯碗”崗位的招聘也出現(xiàn)了異常火熱的狀態(tài) 。

正是大家的特別關(guān)注，也讓這些崗位的招聘有一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就會(huì)引發(fā)軒然大波，特別是一些不太合理的結(jié)果更是引發(fā)了全網(wǎng)大討論。比如有網(wǎng)友爆料陜西理工大學(xué)在教師招聘中，被錄用的3人中有2人是本校中層領(lǐng)導(dǎo)子女。這條消息出來后，網(wǎng)上“蘿卜招聘”的質(zhì)疑聲不絕于耳。
對于網(wǎng)友的質(zhì)疑，學(xué)校回應(yīng)稱已經(jīng)成立了專門調(diào)查組，調(diào)查相關(guān)情況，并將在第一時(shí)間公布調(diào)查結(jié)果。

招聘錄用3人，卻有2人是本校領(lǐng)導(dǎo)子女。出現(xiàn)這樣的情況，大家有“蘿卜招聘”的質(zhì)疑很正常，畢竟太過于巧合的事是很難讓人在第一時(shí)間就相信的。更何況，近年來在各種“鐵飯碗”崗位的招聘中，很多人都有一種被錄用的人都是有關(guān)系的人、沒有關(guān)系的人很難考上“鐵飯碗”的認(rèn)識(shí) ，甚至有不少人呼吁取消這些崗位的面試。因?yàn)樵谒麄兛磥?，筆試作假的可能性不大，但是面試卻容易出現(xiàn)貓膩。

“錄用3人中2人是領(lǐng)導(dǎo)子女”就一定是“蘿卜招聘”嗎？不一定。往好的方面想，領(lǐng)導(dǎo)子女確實(shí)非常優(yōu)秀，也完全是憑借自己的真才實(shí)學(xué)考上的，那么總不能因?yàn)樗麄兊母改甘穷I(lǐng)導(dǎo)就剝奪了他們的就業(yè)機(jī)會(huì)吧。
當(dāng)然，相關(guān)的法律明確規(guī)定了事業(yè)單位人事管理中一些需要回避的情況，但是也主要是針對管理崗位，而不是技能崗。所以，出現(xiàn)這一結(jié)果并不一定就是“蘿卜招聘” 。

不過，有考生還原了這次招聘的面試過程，并且提出了疑點(diǎn) 。這位考生表示，這次面試采用的是試講的方式，有老師在試講之前當(dāng)著考生的面打開考題后離開。當(dāng)輪到這位考生試講時(shí) ，考官直接拿了一道題給她讓她講，因此這位考生也非常疑惑：為什么不是自己去抽考題而是由老師直接拿題給她？如果這位考生所說屬實(shí) ，那么不得不讓人提出“蘿卜招聘”的質(zhì)疑了。

目前，學(xué)校已經(jīng)介入調(diào)查，而對于這種招聘的面試一般都是全過程錄像的，所以調(diào)查的難度應(yīng)該不大，相信學(xué)校很快就會(huì)有調(diào)查結(jié)果。如果調(diào)查證實(shí)確實(shí)是“蘿卜招聘” ，那么一定要對責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)厲處分，堅(jiān)決遏制這種風(fēng)氣的出現(xiàn) 。如果整個(gè)招聘過程沒有問題，那兩人是靠自己的能力考上的，那么學(xué)校也應(yīng)該公布調(diào)查的細(xì)節(jié) ，以解大家的疑惑。

雖然古話說“舉賢不避親” ，但是我國學(xué)術(shù)圈近親繁殖的現(xiàn)象已經(jīng)非常嚴(yán)重，已經(jīng)到了不得不重視的程度了。以前相關(guān)部門就提出過要整頓學(xué)術(shù)圈近親繁殖問題，那么在招聘的過程中是否應(yīng)該有相應(yīng)的回避條款呢？如果有，是否還會(huì)出現(xiàn)陜西理工大學(xué)這種情況呢？