應屆生|面試小技巧求職

對于正在找工作的應屆畢業生來說，應該怎樣正確地應對面試呢？首先要有明確的職業目標，不能對薪酬提出過高要求，遇到不懂的問題不要沉默等等。
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沒有工作經驗的應屆生，要有明確的職業目標
應聘生沒有工作經驗這是競爭上的缺陷，也就對工作比較模糊，沒有職業目標。但對于企業來說，一個只是需要一份工作或者一份收入的應屆生是很危險的，他對于公司不存在歸屬感，隨時可能因為各種原因而離開。
所以應屆生面試時的發言應該盡可能往這個公司的行業或者職位靠攏，表達出自己的性格特點或其他優勢很適合并且能夠幫助公司發展，明確自己的職業目標，讓面試官對你感興趣。
不要對薪酬提出過高要求
再優秀的應屆生都需要經過培訓來熟悉了解企業和行業，在這段時間內都無法直接為公司帶來利潤，所以應屆生是有一個相對比較統一的工資薪酬的。有些應屆生開價高，主要還是不了解市場行情，建議應屆生在求職前多咨詢了解行情，求職前期不要太拘泥于工資薪酬。
遇到不懂的問題，不要沉默
應聘前了解自己所要應聘的公司及崗位，這可以在面試中占得先機。不過對于大多數應屆生來說，對于社會上形形色色的行業還比較陌生，很難做到深刻的理解。所以當對方讓你談談自己對于這個行業的看法，你又確實一無所知的情況下，不要選擇沉默愣在那里。面試最怕面試官問的問題你答不上來，你可以跟面試官說自己了解得比較淺，希望對方能向自己詳細介紹一下，千萬不要愣在那里。
面試遲到了怎么辦
雖然一直建議面試要算足路上時間，提早出門，但有時候還是可能會遇到一些突發狀況。面對遲到，要學會調整心態，不要總想著“這下完了” ，更不要打道回府放棄面試。同時，當預見到自己有可能遲到的時候，應該提前給公司打電話告知，表示自己會盡快趕到，并且簡單說明下遲到的原因。如果遲到時間較長，建議第一個電話后10-15分鐘再給公司一個電話，抵達前5分鐘內再給公司一個電話，讓公司感覺到你的誠意。
總之，遲到的情況下，只要對方沒有下班，多晚都應該趕過去。抵達后第一件事就是當面再解釋下原因并致歉。相信大多數公司都會給予諒解。

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