面試官：為什么從上家公司離職？怎么回答能不著痕跡提升身價(jià) t恤|春夏穿搭

文章圖片

面試時(shí) ， HR經(jīng)常會(huì)甩出一個(gè)讓人頭疼的問(wèn)題：“你為什么離開(kāi)上家公司？”
這就像是現(xiàn)任問(wèn)你，你跟前任的分手理由，答不好可能讓準(zhǔn)現(xiàn)任也飛了。
那么，怎樣回答才能穩(wěn)穩(wěn)拿下HR的心呢？

首先，咱們得明確，離職原因無(wú)非兩種：一是你主動(dòng)想走，二是公司讓你不得不走。
【面試官：為什么從上家公司離職？怎么回答能不著痕跡提升身價(jià)】但無(wú)論哪種情況，談錢(qián)都是大忌！
別傻乎乎地說(shuō)“上家給得太少” ，這樣HR心里會(huì)犯嘀咕：這家伙是不是只認(rèn)錢(qián)?。客蛞揮腥順黽鄹?，他豈不是隨時(shí)準(zhǔn)備跳槽？
其次，離職原因一定要正面、合理。
避免那些充滿負(fù)能量的理由，比如“上家公司壓力太大”、“老板只會(huì)畫(huà)大餅”或者“同事間勾心斗角受不了” 。
可哪家公司沒(méi)點(diǎn)壓力呢？哪個(gè)老板不畫(huà)大餅?zāi)兀客麻g的競(jìng)爭(zhēng)不是很正常嗎？這些抱怨，只會(huì)讓HR覺(jué)得你要么能力不行，要么心態(tài)有問(wèn)題。

所以，回答這個(gè)問(wèn)題時(shí) ，重點(diǎn)要放在個(gè)人提升、成長(zhǎng)空間和職業(yè)規(guī)劃上，同時(shí)別忘了感謝上家公司的培養(yǎng) 。
這樣的回答既積極又正面，還能讓HR看到你對(duì)未來(lái)的清晰規(guī)劃，還顯得你有境界、有格局，
具體怎么說(shuō)呢？
如果是因?yàn)榧彝ピ螂x職，你可以說(shuō)：“當(dāng)時(shí)家里突然有急事，我不得不辭職回去處理。現(xiàn)在事情已經(jīng)解決，我全身心地投入到了工作中。 ”
如果是公司原因被動(dòng)離職，你可以客觀描述事實(shí)：“由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，我的崗位被優(yōu)化了。但我相信自己的能力和經(jīng)驗(yàn)在這個(gè)行業(yè)依然有競(jìng)爭(zhēng)力，所以我來(lái)到了這里。 ”

如果是主動(dòng)辭職，你可以說(shuō)：“我非常感謝上家公司給予我的機(jī)會(huì)和鍛煉，這讓我學(xué)到很多，也更加成熟和自信，但我還想更進(jìn)一步，希望能在一個(gè)新的平臺(tái)上，更好地施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，所以我決定跳出來(lái) ，尋找一個(gè)能讓我持續(xù)成長(zhǎng)的環(huán)境，迎接新的挑戰(zhàn) 。 ”
總之，回答“為什么離開(kāi)上家公司”這個(gè)問(wèn)題時(shí) ，關(guān)鍵要真誠(chéng)、積極、不抱怨，突出自己的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)發(fā)展?jié)摿?。
這樣，你就能穩(wěn)穩(wěn)拿下HR的心，順利拿下offer！
想知道更多面試技巧嗎？快入群跟我們一起聊聊吧！