職場故事|奶奶去世，我微信向老板請假十天，等上班領工資看到數字不敢相信職場故事

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職場上請過假的人都知道，向老板請假，請了幾天，財務上就要扣幾天的工資。
其實老板的用意很簡單，讓你心疼錢。這樣你就少請假，也不會影響了工作。
不過請假也分是什么事，如果什么事都要去扣工資，難免讓員工心里不舒服。
近日，杜先生在某職場論壇發帖，他奶奶去世，他向老板請假，沒想到……
是什么事呢？
杜先生是一家公司的技術，剛工作了5個月。
這天，他在外地出差，接到父親的電話，說奶奶去世了。

奶奶很疼愛杜先生的，聽到這消息，他淚水就下了。
他給老板打電話請假，結果一直通話中，再打手機關機。
沒辦法，他給老板發微信，請假10天。請10天，是他家在外省比較遠。
去車站的路上，就收到老板的微信。
老板同意，說是有事才看到，讓他節哀，工作上的事不用操心。
十天滿，趕回公司上班，到下月開工資，看到工資條上的數字不敢相信。
他以為會扣他請假這幾天的工資呢，結果一分錢也沒扣。
他感動，向老板發了感謝的微信，表示要努力工作。

有網友說：
這老板值得跟隨。
我上班生病去醫院檢查，醫生說要住院，回來向老板請假，老板很不情愿地同意了，還說公司這么忙……
住院期間他連一個關心的電話都沒有。
康復，我就換了工作。

有網友說：
唉，我以前的老板就沒人情味，請什么假都扣錢，員工會“以公司為家”嗎？
筆者想說：
一家公司想做大，做強，老板也需要員工的努力。
但想讓員工努力，還如這網友說的“以公司為家” ，老板得有體貼，關懷員工的心。
【職場故事|奶奶去世，我微信向老板請假十天，等上班領工資看到數字不敢相信】說到請假，可能每家公司都有規定，無論怎么規定，作為老板或者管理者——說得通俗些——一定要有“人情味” 。