下班后，領導打電話來，接還是不接？教你一招這樣應對

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下班了，領導又打電話來，接還是不接？
這是一道職場終極送分題，嗯，也可能是送命題。

你已經下班了，累了一天，回到家，吃喝完，洗漱完畢，終于可以抱著可愛的貓貓靠在沙發美美得追一會兒自己喜歡的電視劇了。
這時候，有電話響，一看號碼是領導打來的。
接？還是不接？

接吧，估計鐵定是緊急的工作或者交待明天啥事情，今天晚上鐵定的休息要泡湯。
不接，工作績效還要不要了？飯碗還想不想保住了？
這個問題我們來分析一下，區別對待，如果你不知道怎么處理，最后我會教你一招，保準管用！

首先，你要分析一下為什么領導會在下班后打電話找你。無外乎幾種原因：公司有急事，需要臨時加班；短信微信交待不清楚，需要口頭強調；臨時有其它急事，需要第一時間回復。
如果平時領導還算正常，沒有經常下班后吩咐加班啥的，也沒有叫同事陪著應酬的習慣，那就接吧，應該屬于正常工作范疇內的緊急事務，及時響應一下領導的安排，也算是一種工作積極主動的機會，沒準兒能利用此機會展示一下個人工作能力與責任承擔的優點，當然，也要量力而行，自己搞不定的事情不要大包大攬，能這個點突然安排的工作可能都是急難險重，要合理評估工作難度與個人能力，免得一口吃不下，最后惹出更大的麻煩。

【下班后，領導打電話來，接還是不接？教你一招這樣應對】反之，如果領導平時有其它喜好，還喜歡下班指揮員工加班的，那你就要留個心眼了，看具體是什么樣的事情了，尤其是女孩子，要保護好自己，避免讓自己陷入尷尬或者危險的境地，懂得合理的拒絕，盡量避免得罪領導。
如果說上述兩種情況，你仍然拿捏不準，猶豫該不該接電話，那我教你一招兒。
首先，既然你很糾結，那就先不要接電話，同時，保持大約半小時或者一小時避免占用電話或者微信、釘釘啥的在線狀態。等過了這半小時左右，你再給領導打回去。如果領導問你剛才為什么沒接電話，你就解釋在洗澡沒聽見。

一般情況下，領導可能不會問原因，你就自己主動解釋一句，避免誤會。這時候，如果領導仍然有事找你，通常就會開門見山，有事說事了，但是大概率你回電過去的時候，應該已經沒啥事了。
因為如果領導找你真的有急事，這半個多小時的時間，他大概率已經找其它同事把這事兒給交待完了，工作是誰都可以做的，并非非你不可。
所以說，這半個多小時的空檔期很關鍵，但電話你當時可以不接，卻千萬不能不回，而且不要第一時間立刻回，拖個半小時或者一小時左右再回，既能避免領導誤會，也成功規避了被迫加班的無奈。

但是這一招兒不能經常用，偶爾一兩次可以，次數多了就不靈了。當然，如果領導老是下班找你這事兒那事兒的，你也要考慮這個公司是不是適合你了，或者領導是不是有啥其它想法了。出門打工，安全總是第一位的，我們只是打份工而已，又不是簽了賣身契。