青島市|你有過本部門一年做了不少工作，年底卻被領(lǐng)導(dǎo)說沒干什么的經(jīng)歷嗎？職業(yè)教育

不做具體工作的人，往往是憑借自己的想象來揣測別人的工作量；做具體工作的人，往往又無法把自己的工作進(jìn)行量化表達(dá) 。
人都有盲區(qū) ，這個(gè)盲區(qū)就是：看著別人比自己輕松。一個(gè)家庭里，女性如果負(fù)責(zé)帶孩子，男性則往往將其稱為在家享福，他看不到或者不認(rèn)為女性帶孩子、做家務(wù)是一件很辛苦的事，他覺得自己在外面累死累活掙錢更辛苦。
在單位也是如此，假如你一份工作干了十分，你的中層領(lǐng)導(dǎo)他能看見七八分，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)大概就只能看到三四分，這就是距離造成的視覺盲區(qū) 。他看不到你干活，所以就覺得你沒有干活。
世界上有很多工作是沒辦法具體化表達(dá)的，比如工作中常見的上傳下達(dá) ，你接受到上級(jí)單位的指示，然后把它傳遞給下級(jí)單位。如果按照常規(guī)理解，那就是接一個(gè)電話，然后在打一個(gè)電話的事。但殊不知，兩個(gè)電話可能就會(huì)耗費(fèi)你半天的時(shí)光。
【青島市|你有過本部門一年做了不少工作，年底卻被領(lǐng)導(dǎo)說沒干什么的經(jīng)歷嗎？】下級(jí)單位有不確定的地方，于是打電話問，你也不敢擅自做主，于是打回去再問上級(jí)單位，然后再打下去給下級(jí)單位。這種一輪一輪的溝通，時(shí)間長短取決于：上級(jí)單位的表達(dá)理解能力、你的表達(dá)理解能力，下級(jí)單位的表達(dá)理解能力，有時(shí)候增加一輪，有時(shí)候增加好幾輪，有時(shí)候一輪溝通就很長時(shí)間。
于是結(jié)果就是，你左右溝通耗費(fèi)一上午的時(shí)間，但成效就是：你只是轉(zhuǎn)發(fā)了上級(jí)單位的一個(gè)通知，別人絕對明明半個(gè)小時(shí)的事，你為啥用了一上午........